In sintesi
- Mansioni: Supporta i bambini nel loro pomeriggio con attività creative e divertenti.
- Azienda: Cooperativa sociale con una visione per un ambiente sicuro e stimolante per i bambini.
- Benefit: Stabilità lavorativa, formazione continua e un team motivato.
- Altre informazioni: Orari flessibili e weekend liberi per una buona work-life balance.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e lavora in un ambiente gratificante.
- Qualifiche: Esperienza con i bambini e tanta creatività.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Ab Anfang settembre – Teilzeit bis zu 30 Stunden. Die Kinderfreunde Südtirol: Werde Teil unseres Teams mit Herz und Vision! Die Sozialgenossenschaft „Die Kinderfreunde Südtirol" lebt seit 25 Jahren die Vision, jedem Kind ein harmonisches, sicheres und bereicherndes außerfamiliäres Umfeld zu bieten. Wir sind führend im Bereich Work-Life-Balance und setzen uns täglich für Chancengleichheit und die bestmögliche Entwicklung der uns anvertrauten Kinder ein.
Für unsere Standorte suchen wir Dich als Kinderbetreuer:in (m/w/d): Für unsere Nachmittagsbetreuungen in Kaltern, Algund, Lana, Marling, Neumarkt und Sterzing suchen wir ab Anfang September eine/n engagierte/n und liebevolle/n Kinderbetreuer:in in Teilzeit.
Deine Mission bei uns:
- Du bist der Anker für unsere Kinder am Nachmittag und ermöglichst ihnen eine spannende und entspannte Zeit.
- Du gestaltest mit viel Einfallsreichtum und Kreativität den Ausklang des Tages.
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher und kreativer Tagesabläufe (Basteln, Spielen, Vorlesen, Bewegung, musische Aktivitäten).
- Begleitung der Kinder bei ihren Aufgaben (Hausaufgaben) und Unterstützung beim selbstorganisierten Lernen (altersabhängig).
- Liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder in Kleingruppen.
- Gestaltung eines sicheren, anregenden und gemütlichen Umfelds am Nachmittag.
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam.
Dein ideales Profil – Du bringst mit:
- Keine formelle pädagogische Ausbildung nötig – Deine Erfahrung zählt!
- Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit und in der Betreuung von Kindern.
- Deine Schlüsselqualifikation: Hohe Kreativität, Fantasie und Gestaltungswille!
- Freude und Leidenschaft an der Arbeit mit Kindern und deren kreativer Förderung.
- Geduld, hohes Verantwortungsbewusstsein und schnelles Reaktionsvermögen.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine flexible, freundliche Persönlichkeit.
- Die Fähigkeit, Kinder individuell in den Mittelpunkt zu stellen.
Was wir Dir als Genossenschaft bieten:
- Wir sind eine Organisation, bei der Wertschätzung und Work-Life-Balance gelebt werden.
- Sicherheit durch Jahresstelle (Vollzeit oder Teilzeit, nach Absprache).
- Motiviertes Team und Einarbeitung: Fachliche Unterstützung durch ein engagiertes Team und ein strukturiertes Einschulungsprogramm.
- Deine Entwicklung zählt: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Work-Life-Balance: Wochenende grundsätzlich frei für deine eigene Work-Life-Balance.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Mittagessen und gute Sozialleistungen, inklusive Zugang zum Gesundheitsfonds „Mutual Help".
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer klaren, sinnstiftenden Vision.
Das Bruttomonatsgehalt liegt auf Vollzeitbasis bei 1.907,57€ monatlich. (13,5 Monatsgehälter) - Einstufung D1 CCNL Sozialgenossenschaften Nr. T151.
Bist Du an dieser erfüllenden Aufgabe interessiert und möchtest Teil einer starken Gemeinschaft werden? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Kinderbetreuer:in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung datore di lavoro: Die Kinderfreunde Südtirol
Die Kinderfreunde Südtirol è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e gratificante per chi desidera fare la differenza nella vita dei bambini. Con una forte attenzione al benessere dei dipendenti, garantiamo un equilibrio tra vita professionale e privata, opportunità di formazione continua e un team motivato e solidale. Lavorare con noi significa contribuire a una visione significativa, in un contesto dove ogni giorno è un'opportunità per crescere e imparare insieme ai nostri piccoli.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Die Kinderfreunde Südtirol
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Kinderbetreuer:in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung
✨Connettiti con organizzazioni locali
Nei servizi sociali, è fondamentale avere contatti diretti con organizzazioni che lavorano sul campo. Partecipa a eventi locali, come mercati e fiere del volontariato, per conoscerli e farti conoscere. Queste occasioni possono portarti direttamente a opportunità di lavoro part-time.
✨Utilizza piattaforme di volontariato
Iscriviti su piattaforme di volontariato come CSVnet o Volontariato vero e proprio. Anche se stai cercando un lavoro part-time, le esperienze di volontariato possono aiutarti a costruire una rete di contatti e dimostrare la tua passione per il settore.
✨Candidature aperte e tempistiche
Nei servizi sociali, spesso ci sono offerte di lavoro part-time che coincidono con particolari eventi o progetti. Tieni d’occhio le scadenze e i periodi di assunzione, che possono variare a seconda delle necessità stagionali delle organizzazioni.
✨Fatti conoscere online
Crea un profilo professionale su piattaforme come LinkedIn e unisciti ai gruppi legati ai servizi sociali. Condividi i tuoi progetti e le tue esperienze, poiché questo ti aiuterà a farti notare. E non dimenticare di visitare il nostro sito: potresti trovare l'opportunità giusta per te con Die Kinderfreunde Südtirol come Kinderbetreuer:in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Kinderbetreuer:in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi visibile la tua esperienza nel sociale:Quando prepari il tuo CV, non scordarti di includere esperienze rilevanti nel settore dei servizi sociali. Se hai lavorato con gruppi vulnerabili o hai fatto volontariato, metti in evidenza queste esperienze, perché dimostrano la tua empatia e capacità di communication.
Mostra le tue competenze relazionali:Nel tuo CV o nella lettera di motivazione, parlaci delle tue abilità relazionali. Fondamentali per i servizi sociali, le competenze come ascolto attivo, gestione dei conflitti e capacità di lavorare in team devono emergere chiaramente. Usa esempi concreti per dimostrare queste qualità!
Personalizza la lettera di motivazione:Siccome si tratta di un part-time, il tuo appeal è il tuo interesse genuino per il ruolo e la volontà di imparare. Nella lettera di motivazione, parliamo di come questa posizione possa aiutarti nella tua crescita professionale e come intendi contribuire al team di Die Kinderfreunde Südtirol.
Invia la tua candidatura sul nostro sito!:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente sul nostro sito! È semplice e ci permette di gestire meglio le candidature. Assicurati che tutti i documenti siano chiari e facilmente leggibili, per renderci la vita più facile durante il processo di selezione!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Die Kinderfreunde Südtirol
✨Mostra la tua passione per i servizi sociali
Durante il colloquio, parla delle tue motivazioni per lavorare nei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che ti hanno avvicinato a questo campo. Dimostrare un forte impegno verso il miglioramento della vita degli altri può fare la differenza!
✨Sii pronto a discutere di casi pratici
Aspettati domande che coinvolgono scenari pratici o casi studio legati al lavoro nei servizi sociali. Preparati a spiegare come gestiresti situazioni specifiche, come l'interazione con gruppi vulnerabili o la risoluzione di conflitti.
✨Dimostra la tua flessibilità e disponibilità
Essendo un lavoro part-time, è fondamentale che tu metta in evidenza la tua disponibilità a lavorare in orari variabili. Potresti voler preparare un elenco dei tuoi orari disponibili per facilitare la pianificazione immediata con Die Kinderfreunde Südtirol.
✨Preparati a discutere le tue competenze comunicative
Nel settore dei servizi sociali, le abilità comunicative sono cruciali. Fai qualche riflessione su come comunichi efficacemente con diverse persone e preparati a fornire esempi concreti di come hai usato queste competenze in contesti precedenti.
