In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di marketing globale per il franchise dell'ipertensione.
- Azienda: Diasorin, leader globale nelle soluzioni diagnostiche.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e pacchetto di benefici completo.
- Altre informazioni: Ambiente imprenditoriale con opportunità di crescita continua.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a migliorare la cura dei pazienti a livello globale.
- Qualifiche: Laurea in Scienze o Marketing, 7+ anni di esperienza nel marketing sanitario.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 100000 € per anno.
Obsessed by Science. Entrepreneurial by Nature. United by Purpose. Diasorin è un leader globale nelle soluzioni immunodiagnostiche e diagnostiche molecolari, avanzando la scienza per migliorare i risultati dei pazienti in tutto il mondo. Per oltre 50 anni, abbiamo combinato rigore scientifico con una mentalità imprenditoriale, operando con un forte impegno per l'innovazione, la responsabilità e i risultati per fornire soluzioni diagnostiche affidabili.
Come Specialista Diagnostico, Diasorin investe continuamente in ricerca, tecnologia e persone. Guidati dai nostri valori di eccellenza operativa, attenzione al cliente e lavoro di squadra, diamo potere ai team per pensare in modo audace, agire in modo decisivo e trasformare le idee in un impatto significativo attraverso uno dei portafogli diagnostici specializzati più ampi del settore.
Quando ti unisci a Diasorin, non stai solo occupando un ruolo. Stai contribuendo a costruire ciò che verrà dopo.
Perché unirsi a Diasorin
- Costruisci ciò che conta: Assumi la responsabilità, sfida status quo e contribuisci direttamente a soluzioni che migliorano la cura dei pazienti in tutto il mondo.
- Innova con agilità su scala globale: Lavora in un ambiente imprenditoriale che consente velocità, collaborazione e impatto globale.
- Cresci in una cultura incentrata sulle persone: Fiorisci in una cultura che valorizza responsabilità, inclusione e sviluppo continuo.
Ambito del lavoro
Il Direttore Marketing Globale Ipertensione fornisce leadership strategica per il franchising Ipertensione di Diasorin, definendo la direzione a lungo termine e le ambizioni di crescita del business. Il ruolo garantisce la traduzione delle esigenze di mercato, delle intuizioni dei clienti e delle opportunità di innovazione in creazione di valore sostenibile, lavorando con stakeholder globali e regionali per rafforzare la posizione di leadership di Diasorin nel campo.
Compiti e responsabilità chiave
Il Direttore Marketing Globale Ipertensione guiderà la strategia di marketing, inclusa l'eccellenza nel lancio e l'engagement con i clienti, portando la voce del cliente come guida con altri stakeholder all'interno dei team scientifici, commerciali, di sviluppo prodotto, leader di progetto e personale tecnico di Diasorin. Definirà e guiderà la strategia per l'ipertensione, pianificando ed eseguendo il programma globale per sviluppare e far crescere il franchising Ipertensione. Attraverso collaborazione e partnership interne ed esterne, guiderà la direzione organizzativa per i leader commerciali di Diasorin e guiderà iniziative finanziarie e strategiche.
Istruzione, esperienza e qualifiche
- B.S. in Scienza o Marketing, MBA è auspicabile
- 7+ anni di esperienza nel marketing in un'azienda legata alla salute.
- Esperienza nel marketing in pharma o diagnostica companion. Apertura anche a settori più ampi di Diagnostica In-vitro o Dispositivi Medici.
- Competenza in Ipertensione o aree Cardiovascolari/Cardiometaboliche e Endocrinologiche.
- Deve parlare inglese, l'italiano è un plus.
- Esperienza nella gestione di progetti è un plus.
- Capacità di interagire efficacemente in un'organizzazione a matrice dove le aree commerciali guidano il marketing regionale.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro a tempo indeterminato. Classificazione sotto il CCNL “Dirigenti Industria” (contratto collettivo nazionale italiano). Retribuzione base annua lorda a partire da € 100.000. Compensazione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi. La retribuzione effettiva è stabilita su criteri oggettivi: anzianità, competenze distintive, ambito di responsabilità.
In Diasorin, ci impegniamo a supportare il benessere dei nostri dipendenti ogni giorno — motivo per cui integriamo la retribuzione con un pacchetto completo di benefici:
- Auto aziendale (uso aziendale e personale)
- Feel Good – Diasorin per te: un programma di benessere dedicato che offre iniziative, servizi e opportunità progettate per supportarti ogni giorno.
- Un pacchetto di benefici garantito dal CCNL “Dirigenti Industria”, inclusi un fondo pensione supplementare e copertura sanitaria supplementare.
Diasorin è impegnata a costruire un luogo di lavoro in cui le persone si sentano empowerate a contribuire con idee, assumere responsabilità e far crescere le proprie carriere. Crediamo che prospettive diverse rafforzino l'innovazione e ci aiutino a fornire un impatto significativo per pazienti e clienti in tutto il mondo.
Diasorin è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'assunzione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile.
Questa pubblicazione e il processo di reclutamento sono soggetti alle leggi e regolamenti locali applicabili nel paese in cui si trova la posizione. Ulteriori divulgazioni sull'occupazione, diritti dei candidati e condizioni di lavoro possono applicarsi in base alla giurisdizione locale. Gli individui assunti saranno tenuti a verificare l'identità e l'idoneità al lavoro e potrebbero essere soggetti a controlli dei precedenti e screening antidroga, dove consentito dalla legge. Diasorin è impegnata a fornire sistemazioni ragionevoli per individui qualificati con disabilità durante il processo di candidatura. Se è necessaria assistenza, si prega di contattare.
Avviso di frode nel reclutamento
Diasorin non richiede mai pagamento, informazioni finanziarie o dettagli bancari personali ai candidati in nessuna fase del processo di reclutamento. Le comunicazioni ufficiali dai reclutatori Diasorin arriveranno solo da un indirizzo email verificato @diasorin.com. Se hai domande sulla legittimità di una comunicazione di reclutamento, ti preghiamo di contattare per verifica. Agenzie di reclutamento di terze parti non autorizzate non possono presentare candidati per questa posizione senza previa autorizzazione scritta dal Dipartimento Risorse Umane di Diasorin.
Director, Global Marketing Hypertension datore di lavoro: DiaSorin
Diasorin è un datore di lavoro eccezionale, impegnato a costruire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a soluzioni che migliorano la cura dei pazienti in tutto il mondo. Offriamo un pacchetto di benefici completo, tra cui un programma di benessere dedicato e una retribuzione competitiva, il tutto in un contesto imprenditoriale che promuove l'innovazione e la collaborazione globale. Unirsi a Diasorin significa non solo occupare un ruolo, ma anche partecipare attivamente alla costruzione del futuro della diagnostica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director, Global Marketing Hypertension
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come DiaSorin. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Director, Global Marketing Hypertension presso DiaSorin.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di DiaSorin per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Director, Global Marketing Hypertension!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director, Global Marketing Hypertension
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a DiaSorin.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in DiaSorin e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DiaSorin
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
