Corporate Controller - Industrial & Capex

Obsessed by Science. Entrepreneurial by Nature. United by Purpose. Diasorin è un leader globale nelle soluzioni immunodiagnostiche e diagnostiche molecolari, avanzando la scienza per migliorare i risultati dei pazienti in tutto il mondo. Per oltre 50 anni, abbiamo combinato rigore scientifico con una mentalità imprenditoriale, operando con un forte impegno per l'innovazione, la responsabilità e i risultati per fornire soluzioni diagnostiche affidabili.

Quando ti unisci a Diasorin, non stai solo occupando un ruolo. Stai contribuendo a costruire ciò che verrà dopo.

• Costruisci ciò che conta: Assumi la responsabilità, sfida lo status quo e contribuisci direttamente a soluzioni che migliorano la cura dei pazienti in tutto il mondo.
• Innova con agilità su scala globale: Lavora in un ambiente imprenditoriale che consente velocità, collaborazione e impatto globale.
• Cresci in una cultura incentrata sulle persone: Prosperare in una cultura che valorizza responsabilità, inclusione e sviluppo continuo.

Il Corporate Controller garantisce la consolidazione efficace delle performance finanziarie e degli indicatori attraverso le divisioni Immuno e Molecolare. Il ruolo fornisce approfondimenti finanziari di alta qualità – focus: Finanza Industriale e Capex - trasformando input/dati dalle divisioni in una visione chiara e integrata a livello di gruppo.

Agendo a livello corporate, il ruolo richiede una forte mentalità orientata ai sistemi, con un focus sull'integrità dei dati, sulla standardizzazione dei processi e sul miglioramento continuo degli strumenti di pianificazione e reporting.

• Consolidare le performance e gli indicatori PL per gli stabilimenti DiaSorin nelle divisioni Immuno e Molecolare.
• Lavorare con FP&A Divisionale per identificare interpretazioni significative di tendenze/varianze rispetto alle previsioni o ai periodi precedenti – focus: Margine Lordo e CAPEX.
• Garantire e coordinare i flussi informativi appropriati dalle divisioni alla Corporate, concentrandosi su accuratezza, completezza e coerenza a livello di Gruppo.
• Riportare regolarmente al Direttore FP&A di Gruppo, evidenziando e commentando eventuali deviazioni dalle previsioni/aspettative.
• Supportare il Direttore FP&A di Gruppo nelle revisioni PL, analisi di sensibilità e “what-if”, casi aziendali.
• Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento dei processi.

• Istruzione: Laurea in Finanza/Contabilità/Economia o Ingegneria. Master è un plus.
• Esperienza: Almeno 5-7 anni di esperienza in Group Controlling / Corporate FP&A, o un background misto in Contabilità / Audit (Big4) e Controlling.
• Competenze tecniche: Competenze avanzate in Excel (Power Query e/o Power BI è un plus), esperienza utente con PowerPoint e tutte le altre applicazioni di Office, forte esperienza con ERP (SAP preferito) e strumenti FP&A / consolidamento (Oracle – e SmartView- preferito) / applicazioni di visualizzazione dei dati (ad esempio, Think-Cell), buona esperienza nella lettura e interpretazione di un PL completo, in particolare esperienza in contabilità dei costi/industriale e gestione del CapEx, conoscenza di IAS/IFRS.
• Competenze: Forte mentalità analitica e orientata ai database, attenzione ai dettagli e alla qualità dei dati, diplomazia e assertività a diversi livelli dell'organizzazione, capacità di relazionarsi con resilienza, abilità comunicative - verbali e scritte, analisi e risoluzione dei problemi, competenze di gestione dei progetti, alto livello di integrità e discrezione, lavoro di squadra.
• Lingue: Fluente in inglese parlato e scritto. La conoscenza di una seconda lingua europea è un plus.
• Disponibilità a viaggiare: Disponibile a viaggiare all'estero se necessario.

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Classificazione sotto il CCNL Chimico-Farmaceutico (contratto collettivo nazionale di lavoro italiano).
• Stipendio base annuo lordo a partire da € 50.000,00.
• Compensazione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
• La retribuzione effettiva è fissata su criteri oggettivi: anzianità, competenze distintive, ambito di responsabilità.

In DiaSorin, ci impegniamo a sostenere il benessere dei nostri dipendenti ogni giorno — motivo per cui integriamo la retribuzione con un insieme completo di benefici:

• Canteen gratuita.
• Feel Good – DiaSorin per te: un programma di benessere dedicato che offre iniziative, servizi e opportunità progettate per supportarti ogni giorno.
• Un pacchetto di benefici garantito dal CCNL Chimico-Farmaceutico, inclusa una pensione complementare e copertura sanitaria supplementare.
• Piano di welfare aziendale che offre benefici flessibili che puoi personalizzare in base alle tue esigenze.

DiaSorin è impegnata a costruire un luogo di lavoro in cui le persone si sentano empowerate a contribuire con idee, assumere responsabilità e far crescere le proprie carriere. Crediamo che prospettive diverse rafforzino l'innovazione e ci aiutino a fornire un impatto significativo per pazienti e clienti in tutto il mondo.

DiaSorin è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'assunzione senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile.

Questa pubblicazione e il processo di reclutamento sono soggetti alle leggi e ai regolamenti locali applicabili nel paese in cui si trova la posizione. Ulteriori divulgazioni sull'occupazione, diritti dei candidati e condizioni di lavoro possono applicarsi in base alla giurisdizione locale. Le persone assunte dovranno verificare l'identità e l'idoneità al lavoro e potrebbero essere soggette a controlli dei precedenti e screening antidroga dove consentito dalla legge. DiaSorin è impegnata a fornire sistemazioni ragionevoli per individui qualificati con disabilità durante il processo di candidatura. Se è necessaria assistenza, si prega di contattare.

DiaSorin non richiede mai pagamenti, informazioni finanziarie o dettagli bancari personali dai candidati in nessuna fase del processo di reclutamento. Le comunicazioni ufficiali dai reclutatori di DiaSorin arriveranno solo da un indirizzo email verificato @diasorin.com. Se hai domande sulla legittimità di una comunicazione di reclutamento, ti preghiamo di contattare per la verifica. Agenzie di reclutamento di terze parti non autorizzate non possono presentare candidati per questa posizione senza previa autorizzazione scritta dal Dipartimento Risorse Umane di DiaSorin.