HR Manager – Benessere e Sviluppo del Personale

HR Manager – Benessere e Sviluppo del Personale

Lentini Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
D

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci le attività HR e collabora con i reparti per un ambiente di lavoro efficiente.
  • Azienda: Diamond-Servizi, leader nel settore benessere.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato full-time e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel benessere del personale e sviluppa le tue capacità di leadership.
  • Qualifiche: Buone capacità comunicative, leadership e conoscenza delle normative sul lavoro.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Diamond-Servizi, azienda nel settore benessere, cerca Addetto alla gestione del personale per potenziare l'organico. La figura gestirà le attività HR, dal reclutamento alle politiche interne, collaborando con i reparti per garantire un ambiente lavorativo efficiente.

Il candidato ideale possiede buone capacità comunicative, leadership, conoscenza delle normative sul lavoro e orientamento al cliente interno; offre contratto a tempo determinato full-time e opportunità di crescita professionale.

HR Manager – Benessere e Sviluppo del Personale datore di lavoro: Diamond-Servizi

Diamond-Servizi è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante nel settore del benessere. Offriamo opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato full-time, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente al miglioramento delle politiche interne. La nostra cultura aziendale valorizza la comunicazione aperta e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

D

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Diamond-Servizi

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Manager – Benessere e Sviluppo del Personale

Capacità comunicative
Leadership
Conoscenza delle normative sul lavoro
Orientamento al cliente interno
Gestione del personale
Reclutamento
Politiche interne