Addetto/a HR – Area personale

Addetto/a HR – Area personale

Full-Time 18000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il personale e coordina i colloqui per nuove assunzioni.
  • Azienda: Azienda leader nella grande distribuzione con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione retribuita e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Sede di lavoro a La Spezia in un team collaborativo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle risorse umane.
  • Qualifiche: Diploma, ottime capacità comunicative e esperienza nel recruiting.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.

Per conto di azienda operante nel settore della grande distribuzione si ricerca un/a impiegato/a risorse umane.

La posizione prevede la gestione gestione del personale (per ciò che concerne ore, permessi, ferie, malattie, corsi di formazione), gestione del rapporto dipendenti-direzione, gestione dei colloqui, inoltre, si occuper della ricerca diretta, tramite la stesura e la pubblicazione degli annunci di lavoro inerenti alle posizioni aziendali aperte.

Requisiti: diploma di maturit abilit comunicativedimestichezza nell'utilizzo del pccapacit di problem solvingesperienza nell'ambito del recruiting.

Offerta: contratto di lavoro a tempo determinato full time formazione retribuita.

Sede di lavoro: La Spezia. vetrinabakeca

Addetto/a HR – Area personale datore di lavoro: DI.ME LA SPEZIA

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore tessile. Con un forte focus sul supporto ai dipendenti, garantisce opportunità di sviluppo e formazione continua, oltre a vantaggi come un ampio parcheggio per i lavoratori. La cultura aziendale promuove la precisione e l'organizzazione, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di DI.ME LA SPEZIA

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a HR – Area personale

Gestione del personale
Comunicazione efficace
Utilizzo del PC
Problem Solving
Recruiting
Stesura di annunci di lavoro
Gestione dei colloqui