In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo attivo e garantisci la corretta registrazione dei ricavi.
- Azienda: DHOM Collection, brand italiano di hôtellerie di alta gamma.
- Benefit: Alloggio, cellulare aziendale e mensa aziendale inclusi.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team in crescita e fai la differenza nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche, esperienza amministrativa richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 21503 - 26281 € per anno.
DHOM Collection è un brand italiano dell'hôtellerie di alta gamma, con strutture a Cortina d'Ampezzo e a Roma. Puntiamo su destinazioni iconiche, strutture dal carattere distintivo e un'ospitalità che trasforma ogni soggiorno in un'esperienza autentica e su misura. Crediamo che l'eccellenza del servizio nasca prima di tutto dalle persone.
La posizione prevede la ricerca di un Addetto/a Amministrativo di Cluster — Ciclo Attivo, che opera in loco presso le strutture e riporta al Responsabile Amministrativo. È il punto di riferimento amministrativo del cluster: presidia il ciclo attivo e la segreteria, garantendo che tutti i ricavi siano correttamente rilevati, documentati fiscalmente, incassati e riconciliati.
Attività principali:
- Controllo casse e corrispettivi — verifica delle chiusure di cassa, quadratura degli incassi e dei documenti fiscali, gestione delle differenze di cassa.
- Fatturazione attiva — emissione e registrazione delle fatture, gestione di depositi e acconti, note di credito, anagrafiche clienti.
- Incassi e scadenzario — abbinamento degli incassi alle partite aperte, aggiornamento dello scadenzario, solleciti e ageing dei crediti.
- Quadrature mensili — riconciliazione di ricavi, saldi clienti e scadenzario, con prospetto per Amministrazione e Controlling.
- Gestione dei valori — fondi cassa degli outlet, versamenti bancari e piccola cassa di struttura.
- Segreteria e adempimenti locali — punto di contatto unico con l’Amministrazione centrale, corrispondenza, reportistica, adempimenti verso l’ente locale e archiviazione fiscale.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito amministrativo-contabile, con responsabilità su casse e fatturazione attiva.
- Contabilità generale e normativa IVA; Excel avanzato e dimestichezza con i gestionali contabili.
- Precisione e metodo, capacità di gestire priorità multiple e picchi stagionali.
- Affidabilità e riservatezza nella gestione di valori e dati sensibili.
- Inglese intermedio.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza in amministrazione alberghiera, preferibilmente in strutture di alta gamma o in contesti multi-property.
- Conoscenza operativa di Opera (PMS) e delle relative interfacce verso il gestionale contabile.
- Gestione delle chiusure di cassa degli outlet alberghieri.
- Corrispettivi telematici, fatturazione elettronica e gestione degli scarti SdI.
- Riconciliazione dei canali di intermediazione.
- Gestione di depositi, caparre e acconti su prenotazioni ed eventi.
- Adempimenti su imposta di soggiorno e comunicazioni statistiche obbligatorie.
- Attestato sicurezza sul lavoro.
Cosa offriamo:
- Un ruolo centrale e trasversale in un gruppo alberghiero in forte crescita, con visibilità su tutte le strutture del cluster di Cortina.
- Percorso di crescita professionale e un ambiente di lavoro attento alle persone.
Benefit:
- Alloggio.
- Cellulare aziendale.
- Mensa aziendale.
- Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970 – CCNL: Turismo Confcommercio – liv. 4 - RAL da € 23.880 – € 25.100 - tempo determinato 1 anno.
DHOM Collection promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta tutte le candidature senza discriminazioni.
Impiegato addetto ciclo attivo datore di lavoro: DHOM Collection
DHOM Collection è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nel cuore delle iconiche Cortina d'Ampezzo. Con un forte focus sulla crescita professionale e sul benessere dei dipendenti, i membri del team possono beneficiare di opportunità di sviluppo, alloggio e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in un contesto che valorizza l'eccellenza del servizio e la passione per l'ospitalità.
