In sintesi
- Mansioni: Lavora su progetti innovativi nel mondo dell'Information Technology.
- Azienda: DGS, una tech company in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stage extracurriculare con rimborso spese di €800/mese e modalità ibrida.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare la tua curiosità in impatto reale.
- Qualifiche: Laurea in discipline STEM e interesse per IT e cybersecurity.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 800 € per mese.
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione. Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.
Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete. Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.
Per la Business Line Digital Solutions, all’interno del Centro di Competenza ServiceNow, siamo alla ricerca di Neolaureati/e in discipline STEM. Il ruolo è pensato per giovani talenti desiderosi di intraprendere un percorso di crescita strutturato nel mondo dell’Information Technology, con la possibilità di lavorare su progetti innovativi e ad alto impatto.
Requisiti richiesti:
- Titolo di Laurea triennale o magistrale in una disciplina STEM (Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica, Matematica, Fisica, Telecomunicazioni o equivalenti);
- Spiccato interesse verso i settori IT, cybersecurity, networking o software engineering;
- Disponibilità immediata.
Soft skill:
- Curiosità, proattività e predisposizione all’apprendimento continuo;
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
- Buone doti comunicative;
- Problem solving e pensiero analitico;
- Apertura al cambiamento e orientamento all’innovazione.
Altre informazioni
- Modalità: Ibrida
- Contratto: Stage extracurriculare
- Rimborso spese: €800/mese
Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all’interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.68/99).
Neolaureati/e STEM datore di lavoro: DGS
DGS è un datore di lavoro eccezionale per neolaureati/e STEM, offrendo un ambiente stimolante dove il talento si trasforma in impatto reale. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono partecipare a progetti innovativi nel campo della tecnologia, collaborando con esperti e contribuendo a soluzioni che fanno la differenza. La cultura aziendale promuove l'apprendimento continuo e la collaborazione, rendendo DGS un luogo ideale per sviluppare le proprie competenze e costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Neolaureati/e STEM
✨Collegati con i Team di Ingegneria
Partecipa a eventi o hackathon dedicati all'ingegneria e allo sviluppo software. Queste sono ottime occasioni per conoscere aziende come DGS e per farti notare dai recruiter che cercano talenti freschi come il tuo.
✨Sfrutta le Università e le Piattaforme Allenate
Non sottovalutare il potere del tuo ateneo! Controlla i servizi di orientamento al lavoro per studenti e partecipa a programmi di tirocini che collegano il tuo profilo a realtà aziendali. Molti studenti vengono assunti direttamente dopo un tirocinio!
✨Costruisci il tuo Portfolio
Anche se si tratta di un tirocinio, avere un portfolio dei tuoi progetti personali o universitari può fare la differenza. Cerca di condividere i tuoi progetti su GitHub e renditi visibile per i recruiter e i manager di DGS.
✨Fai Rumore con i Social e le Community
Unisciti a gruppi su LinkedIn e Discord dedicati all'ingegneria e allo sviluppo software. Condividere le tue conoscenze e interagire con altri può aprire porte inattese. E non dimenticare: applicare direttamente sul sito di DGS è sempre un'ottima mossa!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Neolaureati/e STEM
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel campo dell'ingegneria e dello sviluppo software, è super importante condividere i tuoi progetti. Se hai un portfolio o dei progetti su GitHub, includi i link nel tuo CV! Questo aiuta a dimostrare le tue abilità pratiche e la tua esperienza con i linguaggi di programmazione.
Parla delle tue esperienze pratiche:Quando scrivi la tua lettera di motivazione per il tirocinio, assicurati di menzionare esperienze pratiche che hai avuto, come stage precedenti, progetti universitari o hackathon. Spiega cosa hai imparato da queste esperienze e come possono esserti utili nella posizione che cerchi presso DGS.
Sii specifico con le tue competenze:Nel tuo CV, elenca le tecnologie e i linguaggi di programmazione specifici che conosci (ad esempio, Java, Python, C++). Assicurati anche di evidenziare eventuali certificati che hai ottenuto e come potrebbero applicarsi al lavoro da stagista presso DGS.
Non dimenticare la lettera di motivazione:Rendi la tua lettera di motivazione personale e coinvolgente. Spiega perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software e cosa speri di apprendere attraverso il tirocinio. Mostra il tuo entusiasmo per l'opportunità di lavorare con DGS.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DGS
✨Metti in mostra i tuoi progetti
Se hai qualche progetto di sviluppo software, portalo con te! Mostrare un portfolio di lavori ti permette di dimostrare il tuo approccio pratico e il tuo potenziale di apprendimento. Siamo qui per impressionare, quindi assicurati che il tuo codice sia ben commentato e che tu sia pronto a spiegare le scelte fatte.
✨Preparati a discutere di algoritmi e strutture dati
Durante un colloquio per un tirocinio in ingegneria e sviluppo software, è probabile che ti vengano chiesti problemi legati agli algoritmi o alle strutture dati. Fai una bella revisione e cerca di risolvere alcuni problemi su piattaforme come LeetCode o HackerRank. Questo ti aiuterà a guadagnare fiducia e a mostrare le tue competenze tecniche.
✨Non sottovalutare la tua motivazione
Come stagista, il tuo entusiasmo per l'apprendimento è chiave. Preparati a parlare di cosa ti ispira nel campo dello sviluppo software e perché vuoi lavorare con DGS. Ricorda, i datori di lavoro spesso cercano passione e voglia di imparare, sopratutto per un ruolo come il tuo.
✨Fai domande sui progetti presenti
Quando ti danno l'opportunità di fare domande, chiedi specificamente dei progetti su cui l'azienda sta lavorando. Questo non solo ti aiuterà a capire meglio il contesto in cui potresti trovarti, ma dimostrerà anche che hai un genuino interesse per il lavoro di DGS. Essere coinvolti nei dettagli è un ottimo modo per distinguerti!
