AS1114 - Executive Chef [RAL 35-45K]

AS1114 - Executive Chef [RAL 35-45K]

Full-Time 35000 - 45000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida una cucina per 650 pasti al giorno e coordina un team di professionisti.
  • Azienda: Prestigiosa struttura nell'area Milano Nord con focus sulla qualità e l'estetica.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario lunedì-venerdì e work-life balance garantito.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e orientato alla qualità.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa la tua carriera in un contesto organizzato e creativo con ampia autonomia.
  • Qualifiche: Esperienza in hotellerie o catering, leadership e voglia di crescere.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.

Milano Nord - Lunedì-Venerdì | 06:30-15:30

Per una prestigiosa struttura nell’area Milano Nord, cerchiamo un/a Executive Chef che prenda la guida di un servizio da circa 650 pasti al giorno, con attività di catering, coffee break, lunch e buffet. Un contesto organizzato, curato e con interlocutori evoluti, dove qualità, estetica e attenzione al prodotto restano centrali.

Il tuo impatto

Sarai il riferimento della cucina e coordinerai direttamente 4 professionisti, lavorando all’interno di una squadra complessiva di circa 10 persone. Avrai ampia autonomia, nel rispetto del budget assegnato, nella definizione delle preparazioni, nell’organizzazione della cucina e nell’evoluzione della proposta gastronomica. Un ruolo in cui non solo cucinare, ma decidere, organizzare e guidare.

Le tue responsabilità

  • Coordinare la brigata e organizzare il lavoro quotidiano;
  • Definire e supervisionare preparazioni e proposte gastronomiche;
  • Gestire ordini, magazzino, food cost e budget;
  • Presidiare qualità, HACCP e corretta gestione delle materie prime;
  • Organizzare catering, buffet ed eventi;
  • Valorizzare tecniche di cucina contemporanee e preparazioni speciali.

DEVUP SEARCH

Cerchiamo professionisti provenienti da hotellerie, catering e banqueting di alto livello, ristorazione strutturata o contesti con volumi e complessità significativi. Valutiamo anche Sous Chef o Chef giovani e ad alto potenziale, già abituati a coordinare persone e pronti a fare un salto di responsabilità. Cerchiamo competenza tecnica, leadership, organizzazione, attenzione alla qualità e voglia di crescere.

THE VALUE OF THE WORK

Il valore di questa opportunità sta nell’equilibrio tra carriera e qualità di vita:

  • Responsabilità reale su cucina, autonomia nelle scelte operative e nelle preparazioni;
  • Contesto strutturato e orientato alla qualità;
  • Work-life balance garantito da un orario lunedì-venerdì, 06:30-15:30;
  • Contratto a tempo indeterminato.

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215⁄03 e 216⁄03.

AS1114 - Executive Chef [RAL 35-45K] datore di lavoro: Devup

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un prestigioso brand del lusso, in un ambiente stimolante e internazionale. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di smart working e un forte focus sulla crescita professionale, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare competenze tecniche e organizzative in un contesto dinamico. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Devup

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere AS1114 - Executive Chef [RAL 35-45K]

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AS1114 - Executive Chef [RAL 35-45K]

Leadership
Organizzazione
Attenzione alla Qualità
Gestione del Budget
Coordinamento della Brigata
Supervisione delle Preparazioni Gastronomiche
Gestione degli Ordini e Magazzino

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Devup. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di AS1114 - Executive Chef [RAL 35-45K].

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Devup

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Devup e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Devup e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Devup. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.