Executive Chef | Lead Kitchen & Menu, Mon-Fri 6:30–15:30

Executive Chef | Lead Kitchen & Menu, Mon-Fri 6:30–15:30

Full-Time 40500 - 49500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida un team per preparare 650 pasti al giorno con catering e buffet.
  • Azienda: Devup Srl, un ambiente curato e professionale a Milano Nord.
  • Benefit: Ampia autonomia, lavoro dal lunedì al venerdì, orario 6:30–15:30.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa la tua creatività culinaria in un contesto di alta qualità.
  • Qualifiche: Esperienza come chef e capacità di coordinare un team.

La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.

Devup Srl a Milano Nord è alla ricerca di un Executive Chef per guidare un servizio di circa 650 pasti al giorno, con catering, coffee break, lunch e buffet.

Lavorerai in un contesto curato, con interlocutori evoluti, dove qualità e attenzione al prodotto sono centrali.

Avrai ampia autonomia: coordinerai una brigata di 4 professionisti all’interno di un team di circa 10 persone, definendo preparazioni, organizzazione e sviluppo della proposta gastronomica.

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Executive Chef | Lead Kitchen & Menu, Mon-Fri 6:30–15:30 datore di lavoro: Devup Srl

Devup Srl è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Forlì, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo dell'azienda. Con un focus sulla formazione continua e opportunità di sviluppo, il team beneficia di una cultura aziendale inclusiva e orientata ai risultati, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Devup Srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Executive Chef | Lead Kitchen & Menu, Mon-Fri 6:30–15:30

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Executive Chef | Lead Kitchen & Menu, Mon-Fri 6:30–15:30

Leadership
Gestione della Brigata
Pianificazione Menù
Catering
Organizzazione del Lavoro
Qualità del Prodotto
Attenzione ai Dettagli

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Devup Srl. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Executive Chef | Lead Kitchen & Menu, Mon-Fri 6:30–15:30.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Devup Srl

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Devup Srl e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Devup Srl e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Devup Srl. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.