In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il business e coordina il team di vendita per l'espansione commerciale.
- Azienda: Azienda leader nel settore edilizio con sede ad Ancona.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con concrete prospettive di carriera verso ruoli direzionali.
- Perché questo lavoro: Gioca un ruolo chiave in un'azienda in forte crescita e con reputazione d'eccellenza.
- Qualifiche: Esperienza commerciale nel settore edilizio e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 64624 - 80000 € per anno.
- # | | | | --- | --- | | | | | --- | | AS1088 - Responsabile Vendite [RAL 70-80K] | ||
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- | | --- | --- | | Business unit | Commerciale | | Sedi | Italia/ Marche/Ancona | ||
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- | | --- | | **DEVUP TIPS
- L’azienda**
Per una **realtà solida e storicamente avviata nel territorio**, leader nella distribuzione, assistenza e noleggio di **mezzi e soluzioni tecniche per il settore dell’edilizia**, siamo alla ricerca di una figura chiave per il potenziamento del business nel Centro-Sud Italia.
L’azienda, con sede principale ad **Ancona**, gode di un posizionamento consolidato e di una reputazione d'eccellenza.
La struttura integra attività commerciali, service e supporto post-vendita, con l'obiettivo attuale di rafforzare la propria presenza lungo tutta la **dorsale adriatica**, espandendo l'influenza commerciale dalle Marche fino al **Molise**.
**Il tuo impatto**
La figura avrà un ruolo centrale nel rafforzamento della funzione commerciale e nella gestione operativa dell’area.
La posizione offre **importanti prospettive di crescita**, puntando a una leadership sempre più strutturata.
Sarai chiamato a coordinare sia il **team interno** che la **rete di venditori** sul campo, intervenendo direttamente sul presidio del mercato e garantendo che la crescita aziendale sia supportata da una struttura commerciale solida, efficiente e orientata al risultato.
- **Le tue responsabilità**
- **Sviluppo Commerciale e New Business**: Scouting attivo di nuove opportunità lungo la dorsale adriatica e presidio diretto dei clienti strategici per la vendita e il noleggio di mezzi per l'edilizia.
- **Coordinamento del Team**: Guida e gestione della forza vendita sul territorio e del personale commerciale interno di supporto presso la sede di Ancona.
- **Rafforzamento della rete**: Ampliamento e strutturazione della rete commerciale, sia diretta che indiretta, per massimizzare la copertura territoriale verso il Molise.
- **Monitoraggio e Performance**: Analisi costante dei risultati di vendita e della marginalità sui contratti di noleggio e fornitura.
- **Sinergia tra reparti**: Collaborazione attiva con le funzioni operative (service, officina, gestione flotta noleggio).
- **Evoluzione del modello**: Contributo proattivo alla definizione delle priorità e delle azioni di sviluppo per sostenere la crescita aziendale.
- **DEVUP SEARCH**
- **Background del settore**: Esperienza commerciale consolidata in **settori affini** (macchinari industriali, macchine movimento terra, edilizia o attrezzature tecniche).
- **Leadership**: Comprovata esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team di vendita o di una rete commerciale.
- **Concretezza**: Approccio operativo, orientato agli obiettivi e capace di tradurre la strategia in risultati tangibili.
- **Presenza sul territorio**: Capacità di presidiare con efficacia territori ampi (Marche, Abruzzo, Molise) e interfacciarsi con clienti distribuiti.
- **Autonomia**: Elevata capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- **THE VALUE OF THE WORK**
- **Ruolo Chiave**: Avrai una posizione di rilievo in un'azienda in forte crescita e con una reputazione d'eccellenza.
- **Percorso di Carriera**: Potrai contare su concrete e importanti prospettive di evoluzione professionale verso ruoli direzionali.
- **Benefit & Tool**: Pacchetto retributivo competitivo (fisso + variabile), **auto aziendale** e strumenti di lavoro di alto livello.
*Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate.
La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs 215/03 e 216/03.* | | #J-18808-Ljbffr
AS1088 - Responsabile Vendite [RAL 70-80K] datore di lavoro: Devup Srl
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda solida e storicamente affermata nel settore dell'edilizia, con sede ad Ancona. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove le opportunità di crescita professionale sono concrete e orientate al risultato. Con un pacchetto retributivo competitivo e strumenti di lavoro di alto livello, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso verso ruoli dirigenziali.
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✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Devup Srl a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Devup Srl. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Devup Srl che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Devup Srl
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Devup Srl. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Devup Srl.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Devup Srl. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
