Il futuro si costruisce.
In Devpunks crediamo questo. Siamo developer e builder che aiutano aziende tech-enabled e scaleup a vincere i prossimi 10 anni con il meglio della tecnologia.
Scaliamo i team tech dei clienti con un modello Team-as-a-Service, portiamo l’AI dentro il business e costruiamo prodotti AI-native.
Abbiamo un modello diverso dal solito partner tech: mettiamo a disposizione un team di builder freelance selezionati - sviluppatori senior e AI engineer del top 5% del mercato - pronti a integrarsi nel cliente in due settimane, affiancati da un Fractional Tech Lead Devpunks che garantisce governance, scelte tecnologiche strategiche e impatto reale sul business.
Oggi siamo 150+ builder in tutta Italia, e stiamo lanciando il nostro primo prodotto di agentic AI made in Devpunks: la Collective Intelligence.
Chi Cerchiamo ?
Sei la vibe iniziale di Devpunks, la prima impressione sul mercato.
Abbiamo un brand riconoscibile, una cultura forte e un livello di servizio alto. Ora vogliamo portare le competenze dei Devpunkers a più aziende possibili e per farlo cerchiamo una persona giovane, curiosa e determinata che voglia crescere con noi.
Qui siamo “punk” sul serio: zero corporate, tanta autonomia, tanta responsabilità, tanto spazio per crescere. Se hai fame, costanza e voglia di imparare ogni giorno, sei nel posto giusto! Cerchiamo qualcuno che apra la porta, un* Tech Development Rep.
Cosa farai? Prospecting, strategia outbound, gestione macchina BDR e inbound, interazione diretta con CTO, Tech Lead, Product Manager, founder.
Obiettivo? Capire i loro challenge e valutare come Devpunks può aiutarli.
Principali responsabilità:
- Sei il primo punto di contatto tra Devpunks e le aziende che ancora non ci conoscono.
- Cercherai attivamente nuovi potenziali clienti (outbound).
- Scriverai e chiamerai CTO, Tech Lead e decision maker.
- Aiuterai a costruire un processo commerciale che funzioni davvero.
- Analizzerai il mercato per capire quali aziende contattare.
- Userai i migliori tool di vendita che ti permetteranno di lavorare davvero nel 2026.
- Creerai dashboards e reports per analizzare e migliorare i risultati.
Requisiti:
- Hai 1-2 anni di esperienza lavorativa.
- Interesse reale per tech e prodotti digitali. Bonus se hai studiato Computer Science o simili.
- Hai voglia di imparare e sporcarti le mani.
- Ti piace lavorare con obiettivi chiari e tanta ownership.
Cosa Offriamo:
- 28K + buoni pasto, da valutare in base a seniority.
- Piano di crescita strutturato.
- Lavoro ibrido - siamo a Torino in OGR, uno degli uffici più belli d’Italia. Siamo flessibili ma richiederemmo almeno un paio di presenze mensili in ufficio, per lavorare insieme al tuo team SDR.
- Siamo punk - hai la possibilità di lavorare in un’azienda con una cultura unica. Dobbiamo crescere, ma lo facciamo stando attenti ai nostri valori: community, benessere, flessibilità, trasparenza.
- Siamo una squadra e tu entrerai a farne parte - lavorerai con il team growth e sales, in cui trovi già 3 devpunkers, ma sarai a stretto contatto anche con tutti gli altri team e potrai incidere sui processi dell’azienda end-to-end. Parti da un ruolo, ma arrivi dove vuoi tu.
- Siamo bootstrapped - imparerai a ragionare con le dinamiche di un business che deve crescere velocemente ma in maniera sostenibile.
- Siamo ambiziosi - se hai voglia di crescere, troverai un’ambiente stimolante e una crescita esponenziale.
