In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni software innovative per il settore industriale con un team dinamico.
- Azienda: Develer, parte del gruppo Comelz, è un'azienda all'avanguardia nel settore tech.
- Benefit: Orario flessibile, lavoro da remoto, formazione continua e benessere garantito.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con eventi di team building e aree relax.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare con tecnologie all'avanguardia e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Richiesta esperienza in sviluppo software, React.js e Go.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Chi siamo: In Develer, azienda del gruppo Comelz, svolgiamo attività di progettazione, produzione elettronica e sviluppo software per il mondo industriale.
Chi cerchiamo: Develer è alla ricerca di uno sviluppatore o sviluppatrice con livello mid/senior da inserire nel proprio team di sviluppo web fullstack. Il team web fullstack si occupa di progettare soluzioni software per il mondo industriale, realizzando generalmente frontend con React/Typescript e backend Go.
Requisiti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo;
- Per lo sviluppo front end: avere esperienza nell’uso di React.js, del framework Next.js, viene valutata positivamente anche l'esperienza con altri framework (Vue, Angular, ecc);
- Sapere utilizzare i principali strumenti legati allo sviluppo software per il web (npm, webpack e simili);
- Avere esperienza nello sviluppo di test di un’applicazione front end (usando ad esempio Jest, Storybook, Cypress, ecc);
- Per lo sviluppo back end: i nostri back end web sono generalmente scritti in Go, ma valutiamo positivamente anche esperienza con altri linguaggi;
- Conoscere Git, i principali workflow di sviluppo e le pratiche CI/CD;
- Avere esperienza con Linux e Docker;
- Avere capacità di debug e profilazione (che sia frontend o backend);
- Avere una buona padronanza della lingua inglese, necessaria per la redazione della documentazione di progetto.
Cosa offriamo:
- Orario flessibile: l’ufficio è aperto 24/7 e puoi concordare con il team gli orari più adatti alle tue esigenze;
- Fino a 3 giorni a settimana di lavoro da remoto (in alternativa, contratto full-remote);
- Banca ore: se hai bisogno di flessibilità extra, puoi gestire il tuo tempo in autonomia recuperando quando preferisci.
Investiamo molto nella crescita professionale:
- Budget annuale dedicato alla formazione, utilizzabile per conferenze, corsi, workshop ed eventi, sia organizzati da Develer che esterni. Il tempo e le spese vengono rimborsati;
Il benessere non è un extra:
- Ampia area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, ping pong, calcio balilla e strumenti musicali;
- Zona pranzo e cucina rifornite e pranzo gratuito in un ottimo ristorante vicino all’ufficio;
- Area verde con barbecue per le giornate estive;
- Piano di welfare aziendale ricco e flessibile.
E poi ci piace stare insieme:
- Organizziamo eventi, feste, visite guidate, gite e attività di team building. Se vuoi avere un assaggio, dai un’occhiata ai nostri social.
Come funziona il processo di selezione:
- Prima valutazione: Esaminiamo esperienze e competenze. Se c’è match, ti invitiamo a un primo colloquio.
- Primo colloquio conoscitivo (entro due settimane): L’obiettivo è reciproco: conoscerci, darti tutte le informazioni utili sul ruolo e capire insieme se proseguire.
- Colloquio tecnico: Incontrerai le persone del team con cui collaborerai. Ti verrà chiesto di risolvere alcuni problemi o svolgere esercizi di progettazione. Non è un esame: vogliamo capire dove sei nel tuo percorso e se il prossimo passo possiamo farlo insieme.
- Esito e proposta: Entro qualche settimana dalla fine dei colloqui ti daremo un riscontro e, se tutto va bene, una proposta.
Colloqui da remoto: A seconda della tua posizione geografica, il processo può svolgersi interamente online. Ti chiediamo: buona connessione, videocamera e cuffie con microfono; disponibilità a condividere lo schermo; avere a disposizione i tuoi strumenti di lavoro.
Tutte le indicazioni e una guida dedicata ai colloqui da remoto sono disponibili sul sito Develer a questo indirizzo: https://www.develer.com/colloqui-da-remoto/
Conosciamoci meglio: Vuoi sapere chi siamo prima di candidarti? Partecipa a uno dei nostri eventi o alle conferenze che sponsorizziamo. Trovi tutto il calendario aggiornato nella sezione dedicata: https://www.develer.com/eventi/
Full-Stack developer datore di lavoro: Develer S.r.L
Develer è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo, dove il benessere dei dipendenti è una priorità. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un budget annuale per la formazione e un'area relax attrezzata per favorire la socializzazione e il team building. Con la possibilità di lavorare da remoto fino a tre giorni a settimana e un piano di welfare aziendale ricco, Develer rappresenta un'opzione ideale per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full-Stack developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Develer S.r.L
Non dimenticare di controllare il sito web di Develer S.r.L per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full-Stack developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full-Stack developer in Develer S.r.L. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Develer S.r.L. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full-Stack developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Develer S.r.L
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Develer S.r.L, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
