Field Expert Technician

Field Expert Technician

Lomagna Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'installazione e la risoluzione di problemi tecnici sui motori.
  • Azienda: DEUTZ, leader mondiale nei sistemi propulsivi innovativi.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e benefit aziendali.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore motoristico.
  • Qualifiche: Diploma tecnico e 2 anni di esperienza nel settore motoristico.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Siamo alla ricerca di un/una Field Expert Technician da inserire nel team

Application & Technical Department , con l’obiettivo di fornire supporto all’Ufficio Tecnico nelle attività di verifica della corretta installazione dei motori, nella risoluzione di problematiche tecniche inerenti al motore e alle relative connessioni elettriche/elettroniche e nella consulenza agli OEM sulla corretta installazione dei motori.

Attività principali

1 .

  • Preparazione e realizzazione delle VDI (Verifiche di Installazione)
  • Verifica della corretta installazione del motore, sia a livello HW che SW.
  • Preparazione e installazione delle attrezzature necessarie alla misurazione e alla realizzazione dei rilievi sul motore.
  • Compilazione accurata e tempestiva dei report di intervento.

2. Supporto tecnico a Clienti, UT & Application e Area Manager nella gestione di nuovi progetti esterni

  • Supporto ai clienti per la corretta installazione dei componenti, sia HW che SW.
  • Supporto agli Area Manager e al Service nella gestione di chiarimenti tecnici richiesti dai clienti, relativi sia a malfunzionamenti del motore sia all’installazione di ricambi.
  • Consulenza tecnica agli OEM per garantire la corretta installazione e integrazione dei motori.

3. Supporto a UT & Application nella gestione di nuovi progetti interni e nello sviluppo di nuovi prodotti

  • Esecuzione di test su nuovi prodotti e progetti.
  • Programmazione delle ECU e gestione delle relative customizzazioni.
  • Supporto alle attività tecniche correlate allo sviluppo e alla validazione dei nuovi prodotti.

Formazione

  • Diploma di perito tecnico, preferibilmente in ambito elettrico/meccanico.
  • Esperienza maturata in ambito motoristico di almeno 2 anni.
  • Patente B.
  • Competenze tecniche
  • Conoscenza approfondita dei motori a combustione interna.
  • Conoscenza approfondita in ambito elettrico ed elettronico.
  • Conoscenza e capacità di interfacciarsi e gestire le ECU dell’intera gamma di motori DEUTZ.
  • Capacità di analisi e lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
  • Buona capacità di analisi e diagnosi delle problematiche tecniche.

Completano il profilo

  • Elevata flessibilità e capacità di adattamento.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni di stress.
  • Buone capacità relazionali e comunicative, considerando il ruolo come uno dei primi punti di contatto con gli OEM.
  • Spiccate capacità di problem solving.
  • Elevata autonomia nella gestione delle attività.
  • Conoscenza di base della lingua inglese.
  • Disponibilità a effettuare trasferte.
  • Cosa offriamo
  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato full-time CCNL Metalmeccanico Industria

• Sede di lavoro

Lomagna, con disponibilità ad effettuare trasferte in tutta Italia e in Europa

Pacchetto retributivo: fascia retributiva € 39.000-50.000 RAL , in funzione dell’anzianità nel ruolo, dell’esperienza maturata e delle certificazioni possedute;

Premio di Risultato aziendale variabile in funzione dei risultati raggiunti; furgone aziendale ad uso servizio munito di carta carburante e Telepass. Contratto di lavoro sulla base delle caratteristiche del profilo ed in base all’esperienza del* candidat.

  • Benefit: check-up sanitario annuale, portale di convenzioni e scontistiche, possibilità di conversione del PDR in Welfare; formazione tecnica-continua.
  • Criteri di inquadramento economico

L’inquadramento e la retribuzione saranno determinati sulla base di criteri oggettivi e verificabili, tra cui:

  • anni di esperienza nella verifica della corretta installazione dei motori;
  • autonomia nello svolgimento di test;
  • competenze nella lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici;
  • possesso di certificazioni professionali;
  • esperienza maturata in impianti a processo continuo o ad alta criticità.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del d. lgs. 196⁄2003.

La ricerca rispetta il d. lgs. 198⁄2006 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR).

Chi siamo

DEUTZ è uno dei principali produttori mondiali di sistemi propulsivi innovativi.

Le competenze principali dell’azienda risiedono nello sviluppo, produzione, vendita e assistenza di soluzioni diesel, gas e full electric per applicazioni industriali, agricole, stazionarie, veicolari e ferroviarie.

DEUTZ Italy è una società appartenente al gruppo multinazionale DEUTZ e da oltre 120 anni è leader sul mercato italiano nella vendita di motori diesel DEUTZ, dei relativi ricambi e nell’esecuzione di service sui motori.

A completamento della gamma dei prodotti offerti, DEUTZ Italy distribuisce sui mercati di competenza anche motori di altre marche, al fine di meglio rispondere alle diverse esigenze del cliente; inoltre, garantisce la copertura del servizio post-vendita su tutto il territorio nazionale per tutti i prodotti commercializzati.

Field Expert Technician datore di lavoro: DEUTZ Italy S.r.l.

DEUTZ è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Lomagna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un pacchetto retributivo competitivo, benefit come check-up sanitari annuali e un forte focus sulla diversità e inclusione, DEUTZ si impegna a garantire che ogni membro del team si senta valorizzato e supportato nel proprio percorso professionale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di DEUTZ Italy S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Field Expert Technician

Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come DEUTZ Italy S.r.l. e farti notare dai recruiter.

Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come DEUTZ Italy S.r.l..

Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di DEUTZ Italy S.r.l. su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Field Expert Technician

Conoscenza dei motori a combustione interna
Competenze in ambito elettrico ed elettronico
Gestione delle ECU
Analisi e lettura di schemi elettrici
Diagnosi delle problematiche tecniche
Capacità di problem solving
Flessibilità e capacità di adattamento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a DEUTZ Italy S.r.l.. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DEUTZ Italy S.r.l.

Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di DEUTZ Italy S.r.l..