In sintesi
- Mansioni: Collabora con il team per progetti di innovazione e intelligenza artificiale nel settore pagamenti.
- Azienda: Deutsche Bank, leader nel settore bancario con una forte presenza internazionale.
- Benefit: Rimborso spese, buoni pasto e un ambiente di lavoro che promuove il benessere.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di networking e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per lavorare su progetti innovativi in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Ultimo anno di laurea magistrale in Ingegneria, Economia o Statistica, ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Job
Description: Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati.
Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico.
L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese.
In affiancamento all’ufficio Cards Issuing & Acquiring, il progetto formativo prevede il coinvolgimento nelle attività di Innovazione per l’area pagamenti e di Intelligenza Artificiale per la divisione Private Bank.
- Obiettivi Formativi
- Collaborare alla definizione di progettualità, business case e metriche per le iniziative di Innovation all’interno dell’area Cards Issuing & Acquiring.
- Supportare la raccolta, la valutazione e la prioritizzazione di progetti di Innovation e use case AI.
- Estrarre dati e fare analisi, con il supporto di Excel, per la verifica dei target delle iniziative prima del lancio sul mercato.
- Preparare presentazioni in Power Point, documentazione progettuale e materiali di comunicazione a supporto degli stakeholder.
- Requisiti
- Ultimo anno laurea magistrale in Ingegneria, Economia, Statistica.
- Ottima conoscenza lingua inglese.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel e Power Point).
- Inizio Internship: novembre 2026 Durata: 6 mesi
- Well-being & Benefits
- É previsto un rimborso spese e i buoni pasto.
- Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni.
- Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti.
- Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo.
- Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere.
- Phisycally thriving: sosteniamo i nostri collaboratori a prendersi cura del proprio benessere fisico.
- Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo.
- Organizziamo webinar e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione.
- Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria.
We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day.
This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people.
Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.
For over 150 years, our dedication to being the Global Hausbank for our clients has been driven by our people – in around 60 countries and across more than 150 nationalities.
Their deep understanding, insights, expertise, and passion help our clients navigate an increasingly complex world – be it in our Corporate Bank, our Private Bank, our Investment Bank or our Asset Management (DWS) division.
Together we can make a great impact for our clients at home and abroad, securing their lasting success and financial security.
- More information at: Deutsche Bank Careers (db. com)
- #J-18808-Ljbffr
Internship Innovation and AI - Cards Issuing and Acquiring - Milano (f/m/x) datore di lavoro: Deutsche Bank AG
Deutsche Bank è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per gli Associati nel settore Investment Banking. Con opportunità di crescita professionale e l'accesso a leader del settore, i dipendenti possono sviluppare competenze chiave lavorando su progetti di M&A e mercati dei capitali di grande rilevanza. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la diversità, rendendo il lavoro in Italia non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internship Innovation and AI - Cards Issuing and Acquiring - Milano (f/m/x)
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Deutsche Bank AG stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internship Innovation and AI - Cards Issuing and Acquiring - Milano (f/m/x)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Deutsche Bank AG.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Deutsche Bank AG. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Deutsche Bank AG
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Deutsche Bank AG o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
