In sintesi
- Mansioni: Collabora a progetti innovativi nel settore pagamenti e dati, utilizzando AI ed Excel.
- Azienda: Deutsche Bank AG, leader nel settore finanziario con focus sull'innovazione.
- Benefit: Opportunità di apprendimento, networking e crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera in un'azienda globale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che plasma il futuro dei pagamenti e dell'innovazione.
- Qualifiche: Laurea magistrale in Ingegneria, Economia o Statistica e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
Deutsche Bank AG cerca un/una stagista per l’area Innovation nell’ambito Cards Issuing & Acquiring.
Il ruolo prevede collaborazione in definizione di progettualità, valutazione di progetti di Innovation e use case AI, ed estrazione di dati con Excel per verificare i target prima del lancio sul mercato.
Richiesta la laurea magistrale in Ingegneria, Economia o Statistica, ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office.
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Innovation & AI Internship - Payments & Data datore di lavoro: Deutsche Bank AG
Deutsche Bank è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per gli Associati nel settore Investment Banking. Con opportunità di crescita professionale e l'accesso a leader del settore, i dipendenti possono sviluppare competenze chiave lavorando su progetti di M&A e mercati dei capitali di grande rilevanza. La cultura aziendale promuove l'innovazione e la diversità, rendendo il lavoro in Italia non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Innovation & AI Internship - Payments & Data
✨Trova eventi di networking nel tuo campo
Partecipare a eventi di networking nel settore della gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale è fondamentale. Cerca conferenze, workshop o meet-up che trattano di sostenibilità e innovazione: sono sicuramente un ottimo modo per conoscere professionisti del settore e scoprire opportunità di stage.
✨Sfrutta le università e i career services
Non dimenticare di sfruttare il servizio di orientamento professionale della tua università. Hanno spesso collegamenti con aziende che cercano stagisti nel campo della gestione dell'innovazione. Fai sapere a tutti che sei in cerca di un'opportunità: il passaparola può fare miracoli!
✨Partecipa a hackathon e competizioni
Un ottimo modo per farti notare è partecipare a hackathon o competizioni che si concentrano su innovazione e sostenibilità. Questi eventi non solo ti offrono la possibilità di mettere in pratica le tue abilità, ma possono anche permetterti di incontrare persone chiave nel settore che potrebbero aiutarti nella tua ricerca di uno stage.
✨Candidati direttamente su Deutsche Bank AG
Quando trovi una posizione di stage che ti interessa, candidati direttamente sul sito web di Deutsche Bank AG. Le aziende spesso apprezzano le candidature dirette e - fidati - è sempre un buon modo per mostrare il tuo interesse reale per il loro lavoro. Non dimenticare di seguire il profilo social della compagnia per restare aggiornato su nuove opportunità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Innovation & AI Internship - Payments & Data
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue esperienze pratiche!:Se hai già avuto esperienze nel campo della gestione dell'innovazione o del R&S, non tenerle nascoste! Descrivi i progetti a cui hai lavorato, anche se solo a livello accademico, e sottolinea come hai contribuito all'innovazione. Questo farà brillare il tuo CV agli occhi di Deutsche Bank AG.
Scrivi una lettera di motivazione potente!:Nel tuo internship, vogliamo vedere la tua voglia di imparare e la tua passione per la gestione dell'innovazione e R&S. Spiega perché questa posizione in Deutsche Bank AG sia importante per te e come pensi che possa aiutarti a crescere. Usa esempi concreti di come affronti le sfide!
Mostra il tuo interesse per le tendenze del settore:Aggiungi nel tuo CV o nella lettera di motivazione alcuni riferimenti a trend recenti nel settore dell'innovazione e R&S. Questo dimostra che sei aggiornato e appassionato del settore. Puoi anche menzionare articoli che hai letto recentemente o conferenze a cui hai partecipato!
Prepara un portfolio di idee:Anche se stai facendo un internship, avere un portfolio di idee o progetti che dimostra il tuo pensiero innovativo può fare la differenza. Includi concept che hai sviluppato durante i tuoi studi o anche proposte di miglioramento per processi esistenti. Questo dimostrerà a Deutsche Bank AG la tua capacità di contribuire sin dall'inizio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Deutsche Bank AG
✨Conosci le tendenze del settore
Dato che stai cercando un tirocinio nella gestione dell'innovazione e della responsabilità sociale, assicurati di avere una buona comprensione delle ultime tendenze del settore. Fatti un'idea di come le aziende come Deutsche Bank AG stanno implementando pratiche sostenibili e innovazioni nel loro modello di business. Essere in grado di discutere queste tematiche ti darà un vantaggio!
✨Preparati su progetti passati
Durante il colloquio, potresti essere invitato a discutere di progetti passati o esperienze relative all'innovazione. Pensa a come hai contribuito a idee creative o come hai gestito sfide in contesti di lavoro di gruppo, anche se si tratta di progetti accademici o volontari. Spiega il tuo ruolo, le tue decisioni e i risultati ottenuti.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un tirocinio, i datori di lavoro come Deutsche Bank AG sono molto interessati alla tua motivazione e al tuo desiderio di imparare. Sii pronto a spiegare perché hai scelto questo percorso e come pensi di crescere in un ruolo di innovazione. Mostra che sei curioso e pronto a imparare sul campo!
✨Risolvi casi pratici durante il colloquio
Non sorprenderti se ti viene chiesto di risolvere casi pratici o situazioni ipotetiche durante il colloquio. Potresti dover dimostrare come affronteresti sfide reali legate all’innovazione o alla responsabilità sociale. Allenati a pensare criticamente e a proporre soluzioni innovative, poiché questo è un aspetto fondamentale del lavoro in questo campo.
