In sintesi
- Mansioni: Partecipa a rotazioni lavorative e preparati per il CFA in un programma di talento unico.
- Azienda: Desmo® in collaborazione con Mediobanca, leader nel settore della gestione patrimoniale.
- Benefit: Formazione specializzata, esperienza globale e opportunità di carriera eccezionali.
- Altre informazioni: Inizio dell'internship a gennaio 2027, ideale per neolaureati ambiziosi.
- Perché questo lavoro: Costruisci una carriera nel Wealth Management con esperienze pratiche e formazione di alto livello.
- Qualifiche: Laurea recente in Economia o STEM, fluente in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
desmo®, in partnership with Mediobanca Wealth Management Talent Program, offers a one-year internship starting January 2027 for top graduates from Italian and international universities. The program combines specialized training with comprehensive job rotations across Wealth Management, Private Banking, Asset Management, and Investment Advisory, with global exposure.
Ideal candidates are recent graduates in Economics o STEM, fluent in Italian and English, and eager to build a career in questo settore.
Wealth Management Talent Program: Rotations & CFA Prep datore di lavoro: desmo
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la progettazione di valvole speciali per applicazioni ad alta pressione si unisce a una cultura aziendale orientata alla crescita e allo sviluppo professionale. Con sede a Bergamo, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di smart working e un forte focus sul welfare aziendale, rendendo l'azienda un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore Oil & Gas e della transizione energetica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Wealth Management Talent Program: Rotations & CFA Prep
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come desmo.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come desmo. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di desmo e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Wealth Management Talent Program: Rotations & CFA Prep
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso desmo. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di desmo. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso desmo
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di desmo. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
