In sintesi
- Mansioni: Partecipa a rotazioni lavorative e preparati per il CFA in un programma di talento unico.
- Azienda: Desmo® in collaborazione con Mediobanca, leader nel settore della gestione patrimoniale.
- Benefit: Formazione specializzata, esperienza globale e opportunità di carriera eccezionali.
- Altre informazioni: Inizio dell'internship a gennaio 2027, ideale per neolaureati ambiziosi.
- Perché questo lavoro: Costruisci una carriera nel Wealth Management con esperienze pratiche e formazione di alto livello.
- Qualifiche: Laurea recente in Economia o STEM, fluente in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
desmo®, in partnership with Mediobanca Wealth Management Talent Program, offers a one-year internship starting January 2027 for top graduates from Italian and international universities. Il programma combina formazione specializzata con rotazioni lavorative complete in Wealth Management, Private Banking, Asset Management e Investment Advisory, con esposizione globale.
I candidati ideali sono neolaureati in Economia o STEM, fluenti in italiano e inglese, e desiderosi di costruire una carriera nel settore.
Wealth Management Talent Program: Rotations & CFA Prep datore di lavoro: desmo
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove la progettazione di valvole speciali per applicazioni ad alta pressione si unisce a una cultura aziendale orientata alla crescita e allo sviluppo professionale. Con sede a Bergamo, i dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo, opportunità di smart working e un forte focus sul welfare aziendale, rendendo l'azienda un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore Oil & Gas e della transizione energetica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Wealth Management Talent Program: Rotations & CFA Prep
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come desmo.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come desmo. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di desmo e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Wealth Management Talent Program: Rotations & CFA Prep
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso desmo. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di desmo. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso desmo
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di desmo. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
