Segretaria amministrativa

Dermocura Group è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio Team di Segreteria Amministrativa.

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, con buone capacità di gestione delle priorità e un approccio autonomo al lavoro. La figura avrà un ruolo importante nel supportare l’organizzazione interna e nel garantire efficienza e puntualità nella gestione delle attività amministrative.

Responsabilità

La persona inserita si occuperà di:

• Gestione dei programmi gestionali e del magazzino;
• Gestione della fatturazione attiva e passiva (no prima nota);
• Contabilità di base e gestione della documentazione amministrativa;
• Inserimento, controllo e archiviazione di dati e documenti;
• Gestione delle attività di segreteria e organizzazione interna;
• Gestione delle mansioni di propria competenza nel rispetto delle procedure aziendali;
• Monitoraggio di priorità, scadenze e attività amministrative;
• Collaborazione con il team per assicurare un lavoro preciso, ordinato ed efficiente.

Qualifiche

Per ricoprire con successo il ruolo sono richiesti:

• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Esperienza nell'utilizzo di software gestionali (Mexal preferibile);
• Conoscenza della fatturazione attiva e passiva;
• Nozioni di contabilità di base;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, organizzazione e autonomia;
• Capacità di gestire priorità e scadenze;
• Serietà, affidabilità e attitudine al lavoro in team.

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli amministrativi e di segreteria.

Cosa offriamo

Entrare in Dermocura Group significa inserirsi in un ambiente professionale, orientato alla crescita e alla formazione, dove competenze, impegno e talento possono trovare spazio e valorizzazione.

Cerchiamo una persona che voglia diventare parte del nostro team e contribuire concretamente alla crescita e all'organizzazione dell'azienda.

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/9 nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.

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