In sintesi
- Mansioni: Support high-profile Corporate M&A transactions and collaborate with international teams.
- Azienda: Dentons, a leading global law firm known for client service and talent development.
- Benefit: Competitive salary, structured training, career growth, and access to innovative tools.
- Altre informazioni: Engage in pro bono activities and benefit from a clearly structured career path.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic environment and make an impact on significant legal matters.
- Qualifiche: Italian Law Degree, 1-2 years PQE in Corporate M&A, and strong English skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In this role you join Dentons’ Corporate M&A team in Milan to support high-profile transactions and grow within a world-class firm.
You will collaborate with cross-border colleagues on innovative legal matters, benefiting from structured training and international exposure.
You help shape deal work while advancing your professional and personal growth in a dynamic, globally connected environment.
This is an opportunity to contribute to a leading law firm known for client service and talent development.
- Retribuzione / Benefits
- training plan enrollment
- competitive rewarding package
- clearly structured career path
- access to Daisy AI tool
- welfare program
- Personal Budget for Training
- Responsabilità
- Support Corporate M&A transactions under supervision of senior lawyers
- Assist in drafting and negotiating deal documents and closing mechanics
- Contribute to due diligence and regulatory analyses
- Participate in training programs and professional development
- Collaborate with international teams across Dentons’ network
- Engage in pro bono or client-facing activities when appropriate
- Requisiti fondamentali
- Italian Law Degree with ≥105/110
- Current license to practice law in Italy
- 1–2 years PQE in Corporate M&A at a comparable law firm
- High level of English (Certificate C1)
- Strong negotiation and communication skills
- Global mindset and ability to adapt to an international environment
- negotiation
- communication
- global mindset
- adaptability
- Corporate M&A
- English proficiency (C1)
Junior Associate - Corporate M&A Team - Milan in Pavia datore di lavoro: Dentons
Dentons Italy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Roma, dove i professionisti possono crescere e svilupparsi nel campo del diritto della concorrenza e dell'antitrust. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di apprendimento in un contesto internazionale, i dipendenti beneficiano di una cultura lavorativa inclusiva e dinamica che promuove l'innovazione e la crescita personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Associate - Corporate M&A Team - Milan in Pavia
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Dentons!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Dentons, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Associate - Corporate M&A Team - Milan in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Dentons!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Dentons. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Dentons
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Dentons.
