In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina la produzione, gestendo un team e garantendo qualità e tempi.
- Azienda: Scaleup torinese in forte crescita nel settore dell'energy storage.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con responsabilità reali e opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Diventa il punto di riferimento in un ruolo centrale e in crescita.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in produzione e capacità di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Per scaleup torinese in forte crescita, attiva nel settore dell’energy storage, sto gestendo la ricerca di un
Responsabile di Produzione che diventi il punto di riferimento del reparto, guidando un team di 3-4 persone e garantendo l’esecuzione dei piani di produzione in termini di tempi, volumi e qualità.
L’azienda si occupa di progettazione e produzione di sistemi tecnologici ad alto contenuto tecnico, con l’obiettivo di rendere l’energia più accessibile, flessibile e utilizzabile in contesti operativi diversi.
La posizione richiede una persona capace di coordinare, pianificare e far crescere il team , ma anche di essere concretamente operativa quando la situazione lo richiede: qualcuno che conosca da vicino i processi di assemblaggio, sappia leggere i problemi reali del reparto e sia pronta a intervenire in prima persona nei momenti di picco, urgenza o criticità.
Responsabile di Produzione lavorerà a stretto contatto con engineering, acquisti e logistica per definire i piani produttivi, anticipare eventuali criticità e assicurare la continuità operativa.
Il ruolo include anche la gestione di fornitori e partner produttivi esterni : onboarding, trasferimento del know-how di assemblaggio, audit in loco e definizione degli standard qualitativi da rispettare.
Cerco quindi una persona pragmatica, disponibile alle trasferte e capace di raggiungere gli obiettivi.
- Cosa farai
- Pianificherai la produzione in coordinamento con engineering, acquisti e logistica.
- Garantirai il rispetto dei piani produttivi in termini di tempi, volumi e qualità.
- Coordinerai, supporterai e farai crescere un team produttivo di 3-4 persone.
- Sarai il punto di riferimento operativo del reparto, intervenendo direttamente quando necessario.
- Assicurerai la continuità produttiva nei momenti di picco, urgenza o criticità.
- Supervisionerai e migliorerai i processi di assemblaggio, incluse le attività manuali ed elettriche.
- Definirai e aggiornerai istruzioni di montaggio, procedure operative e standard di produzione.
- Gestirai fornitori e partner produttivi esterni: onboarding, formazione all’assemblaggio, audit periodici in loco e controllo qualità.
- Requisiti
- 3-5 anni di esperienza in produzione, assemblaggio o contesti industriali simili.
- Esperienza nel coordinamento di un team produttivo
- Buona comprensione dei processi di assemblaggio manuale ed elettrico.
- Capacità di pianificare, organizzare il lavoro e garantire l’esecuzione delle attività.
Approccio pratico e operativo : disponibilità a entrare nel merito e intervenire direttamente quando serve.
- Mentalità orientata alla soluzione
- Forte ownership: capacità di assumersi la responsabilità del risultato e portare avanti le attività fino alla chiusura.
- Autorevolezza, capacità di coordinamento e buone doti relazionali.
- Disponibilità a trasferte per audit e supporto presso fornitori o partner produttivi esterni.
- Patente B.
- Sarà considerato un plus
- Esperienza con prodotti elettronici, elettrici o batterie.
- Esperienza nella gestione di fornitori, terzisti o partner produttivi esterni.
- Esperienza in attività di industrializzazione di prodotto.
- Familiarità con gestionali di produzione, ERP o MES.
- Offerta
- Contratto a tempo indeterminato full time CCNL metalmeccanico
- RAL a partire da 40.000 € da definire in base ad esperienza e seniority
- Buoni pasto Satispay
Si tratta di un ruolo centrale e in crescita in una realtà che sta scalando con impatto diretto sul prodotto, sui processi e sulle scelte produttive in un contesto snello con responsabilità reali e poche catene gerarchiche.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi (L. 903⁄77 e D. Lgs. 198⁄2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.
Responsabile produzione e industrializzazione datore di lavoro: DeNa HR
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove il Responsabile di Produzione avrà l'opportunità di guidare un team in crescita e contribuire attivamente all'innovazione nel settore dell'energy storage. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti possono aspettarsi opportunità di crescita e un supporto costante per raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile produzione e industrializzazione
✨Interagisci nei forum di settore
Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!
✨Visita fiere e eventi del settore
Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.
✨Sfrutta i portali specializzati
Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!
✨Candidati su DeNa HR
Non dimenticare di controllare il sito di DeNa HR per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile produzione e industrializzazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.
Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.
Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con DeNa HR e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.
Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DeNa HR
✨Conosci gli strumenti della produzione
In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!
✨Evidenzia le tue capacità di problem-solving
Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.
✨Mostra la tua passione per il lavoro di squadra
In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.
✨Preparati per domande tecniche avanzate
Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.
