In sintesi
- Mansioni: Fornire assistenza tecnica ai clienti e risolvere problemi sui prodotti.
- Azienda: Startup torinese in crescita nel settore dell'Energy Storage.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore energetico.
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona conoscenza di impianti elettrici ed elettronici.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 35000 € per anno.
Per startup torinese in crescita nel settore dell’ Energy Storage cerco uno/a
Junior Field Service che si occupi dell’assistenza tecnica sui prodotti sia da remoto sia direttamente presso le sedi dei clienti.
Ruolo
La risorsa sarà inserita all’interno del team Produzione e collaborerà con i reparti tecnico e commerciale.
Il suo compito principale sarà garantire un servizio di assistenza efficace, supportando i clienti nell’identificazione e nella risoluzione di eventuali problemi di prodotto
- Principali responsabilitÃ
- Fornire assistenza tecnica telefonica e da remoto ai clienti.
- Analizzare le segnalazioni e individuare le possibili cause dei malfunzionamenti.
- Effettuare interventi tecnici presso le sedi dei clienti.
- Eseguire attività di manutenzione
- Effettuare test e verifiche di sicurezza sui generatori.
- Supportare il team Produzione durante le fasi di assemblaggio, collaudo e controllo qualità .
- Fornire istruzioni tecniche agli utilizzatori sul corretto funzionamento dei prodotti.
- Compilare rapporti di intervento e documentare le attività svolte.
- Segnalare al team tecnico eventuali difetti ricorrenti o possibili miglioramenti del prodotto.
- Requisiti richiesti
- Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico, meccatronico o equivalente.
- Buona conoscenza degli impianti elettrici ed elettronici.
- Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
- Disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti.
- Patente di guida categoria B.
- Buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
- Precisione, affidabilità , autonomia operativa e capacità di problem solving.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Requisiti preferenziali
- Esperienza precedente come manutentore elettrico, tecnico di assistenza
- Conoscenza batterie, sistemi BMS, inverter o generatori elettrici.
- Inglese intermedio per la lettura di manuali tecnici e per eventuali interventi presso clienti esteri.
- Disponibilità a effettuare brevi trasferte
- Cosa offre l’azienda
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico
- RAL 27-35 k secondo seniority e competenze specifiche
- Buoni pasto Satispay
Junior Field Service datore di lavoro: DeNa HR
Unisciti a una startup torinese in rapida crescita nel settore dell'energy storage, dove avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e multiculturale. Qui, il tuo contributo sarà fondamentale nello sviluppo di prodotti innovativi, con la possibilità di apprendere direttamente dai Chief Engineer e di vedere i tuoi progetti prendere vita in tempi brevi. Offriamo uno stage retribuito con prospettive di assunzione, un contesto dinamico e la libertà di esprimere la tua creatività senza burocrazia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Field Service
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a DeNa HR
Non dimenticare di controllare il sito web di DeNa HR per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Field Service
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Field Service in DeNa HR. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in DeNa HR. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Field Service.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DeNa HR
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in DeNa HR, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
