LEAN SUPPORT

LEAN SUPPORT

Modena Full-Time 650 - 650 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Contribuisci a progetti Lean e promuovi la filosofia Lean tra i team.
  • Azienda: Azienda innovativa con focus su miglioramento continuo.
  • Benefit: Compenso mensile di 650€, accesso gratuito alla mensa aziendale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Opportunità pratica per influenzare il miglioramento operativo e costruire una cultura di eccellenza.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Economia e passione per l'innovazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 650 - 650 € per mese.

Overview

In this role you contribute to Lean projects across Quality, Operations and Process Engineering.

You promote Lean philosophy, vision and expectations while building and sustaining training on Lean concepts.

You will translate problems into practical improvements and help scale Lean practices across groups.

This is a hands-on opportunity to shape continuous improvement efforts and foster a culture of operational excellence.

  • Retribuzione / Benefits
  • 650 monthly compensation
  • free access to company canteen
  • Responsabilità
  • Contribute ideas to Lean projects: 5s, Kaizen and layout optimizations
  • Promote Lean group philosophy across groups and teams
  • Communicate Lean vision and expectations to stakeholders
  • Develop and sustain employee training on Lean concepts
  • Requisiti fondamentali
  • Bachelor in Management Engineering
  • Mechanical Engineering or Economics (variants)
  • Passion for Lean Production, Operations and Innovations
  • Well organized and team player
  • Ability to turn problems into solutions
  • Fluent in English
  • Basic knowledge of cyber security and information protection principles
  • teamwork
  • organization
  • problem-solving
  • Lean concepts and methodologies (5s, Kaizen)
  • Layout optimization
  • Basic cyber security and information protection principles

LEAN SUPPORT datore di lavoro: DeLonghi

De'Longhi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo dove i dipendenti possono contribuire a strategie globali di e-commerce e innovazione digitale. Con opportunità di crescita professionale, iniziative per il benessere e un forte equilibrio tra vita lavorativa e personale, lavorare presso De'Longhi significa essere parte di un team che valorizza l'impatto e la creatività, tutto in una delle sedi più stimolanti del settore. Unisciti a noi per plasmare l'esperienza online dei nostri clienti e fare la differenza nel mondo del commercio elettronico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di DeLonghi

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere LEAN SUPPORT

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come DeLonghi. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in DeLonghi o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in DeLonghi, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come LEAN SUPPORT

Lean Production
5S
Kaizen
Layout Optimization
Problem-Solving Skills
Teamwork
Organizational Skills

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di DeLonghi:Fai delle ricerche su DeLonghi e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DeLonghi

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come DeLonghi, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. DeLonghi potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di DeLonghi. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.