SENIOR COFFEE PRODUCT MANAGER

SENIOR COFFEE PRODUCT MANAGER

Treviso Full-Time 40000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
De'Longhi Group

In sintesi

  • Mansioni: Guida la crescita del portafoglio caffè De’Longhi attraverso attivazioni innovative.
  • Azienda: De’Longhi, leader globale nel settore del caffè con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Opportunità di crescita, benessere, e un ambiente di lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Compenso trasparente e opportunità di carriera in un'azienda globale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella qualità dei prodotti utilizzati da milioni di persone.
  • Qualifiche: 7+ anni di esperienza in marketing di prodotto e strategia shopper-centric.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.

Stiamo cercando un Product Manager (PM) ad alta energia e orientato al consumatore per guidare la crescita del portafoglio caffè di De’Longhi attraverso un focus incessante sull'eccellenza downstream. Questo ruolo va oltre lo sviluppo tradizionale del prodotto; sarai il principale motore per tradurre la comprensione degli acquirenti e le strategie a livello di marchio in attivazioni innovative in-store e successi a livello di scaffale. Come stakeholder chiave, colmerai il divario tra l'ideazione e il punto di contatto finale con il consumatore, garantendo un'esecuzione impeccabile che massimizza la crescita della categoria e consolida la nostra leadership di mercato.

Sintetizzerai una profonda comprensione del mercato e delle intuizioni dei consumatori in una visione chiara e innovativa. Il successo in questo ruolo richiede un pensatore strategico in grado di ispirare, allineare e influenzare team globali multidisciplinari per garantire la crescita della leadership di De’Longhi nel settore globale del caffè.

Responsabilità principali:

  • Ideazione e Visione del Prodotto: Collaborare con i team Consumer Journey e Marketing Data Engine per analizzare profondamente le tendenze di mercato globali, i movimenti competitivi e la segmentazione/necessità dei consumatori nella categoria Caffè. Tradurre queste intuizioni in una roadmap di innovazione del prodotto.
  • Generazione di Idee e Concetti: Definire concetti e caratteristiche di prodotto innovativi che rispondano a esigenze insoddisfatte dei consumatori e si allineino alla promessa del marchio premium di De’Longhi.
  • Strategia di Portafoglio: Contribuire fortemente a definire e gestire un portafoglio di prodotti bilanciato - coprendo tutti i cicli di vita - per massimizzare la crescita sostenibile, la quota di mercato e l'equità del marchio.
  • Lancio del Prodotto: Collaborare con i team Marketing e Vendite per implementare il piano di lancio commerciale globale, fornendo input specifici sui punti di ingresso nella categoria, i trigger e le barriere dei consumatori, la gestione del portafoglio, sviluppando planogrammi fisici e digitali e garantendo POS impattanti per un'esecuzione di successo in-store e online.
  • Analisi delle Prestazioni: Raccogliere dati internamente per monitorare continuamente le vendite e le prestazioni di redditività, la crescita del mercato, la soddisfazione del consumatore e l'attività competitiva (utilizzando GfK, dati interni, ecc.) per informare la strategia continua e le interventi commerciali tattici.

Qualifiche:

  • Laurea in Marketing, Business o un campo correlato.
  • 7+ anni di esperienza progressiva in Product Marketing, Category Management o Trade Marketing con un comprovato track record nel marketing downstream e nell'esecuzione in-store.
  • Competenza esperta in strategia centrata sul consumatore e gestione della crescita della categoria, con la capacità di tradurre intuizioni in piani di merchandising impattanti.
  • Esperienza dimostrata nello sviluppo di concetti di prodotto convincenti e nella guida di esecuzioni innovative a livello di scaffale e planogrammi.
  • Forti capacità di leadership e influenza per guidare l'allineamento cross-funzionale sulle priorità downstream.
  • Alta competenza nel pensiero analitico, pianificazione aziendale e competenza finanziaria (comprensione del P&L, previsione, interpretazione dei dati GfK/Nielsen).
  • Fluenza in inglese è richiesta per una collaborazione efficace con i team e i mercati core.
  • Una vera ossessione per il consumatore e l'acquirente con una comprovata capacità di pensare in modo creativo riguardo all'innovazione in-store.

Preferenze:

  • Esperienza diretta nel settore degli Elettrodomestici Domestici di Piccole Dimensioni (SDA) è un vantaggio.
  • Altri settori preferiti: Beni di Consumo, Elettronica di Consumo, Automotive, Alimentari e bevande, Cosmetici o Abbigliamento.
  • Esperienza nella gestione di lanci di prodotto globali per un marchio premium.
  • Esperienza comprovata in una filiale locale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all'esecuzione del Piano di Marketing Locale.

Benefici:

  • Ambiente Dinamico: Lavora in un ambiente frenetico e stimolante.
  • Lavoro Impattante: Fai una reale differenza nella qualità dei prodotti che milioni di persone utilizzano ogni giorno.
  • Opportunità di Crescita: Sviluppa la tua carriera all'interno di un'azienda globale leader.
  • Iniziative di benessere (sondaggio di coinvolgimento, programma di welfare, ristorante aziendale, assicurazione sanitaria).
  • Equilibrio tra vita lavorativa e privata (orari di lavoro flessibili, smart working).
  • Partnership e programmi di shopping (prezzo speciale per i prodotti aziendali, partnership esterne e sconti, armadietti intelligenti).

Cosa offriamo: Compenso Trasparente: Offriamo uno stipendio allineato alla tua esperienza e dedizione, promuovendo l'equità. La nostra fascia salariale per questa posizione è 40.000€-55.000€, più MBO, e il contratto collettivo applicabile (CCNL) è metalmeccanico. L'offerta finale e il livello di classificazione possono variare in base a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, come le competenze, la seniority, il background e le qualifiche per il lavoro.

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità, rifiutiamo e condanniamo qualsiasi forma di discriminazione, inclusa la discriminazione basata su età, genere, orientamento sessuale, salute, razza, nazionalità, background culturale, opinioni politiche e credenze religiose, e appartenenza ad associazioni e sindacati.

SENIOR COFFEE PRODUCT MANAGER datore di lavoro: De'Longhi Group

De’Longhi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante dove i dipendenti possono fare la differenza nella qualità dei prodotti utilizzati da milioni di persone ogni giorno. Con opportunità di crescita professionale all'interno di una rinomata azienda globale, i nostri collaboratori beneficiano di iniziative per il benessere, un equilibrio tra vita lavorativa e personale, e programmi di partnership che rendono l'esperienza lavorativa unica e gratificante.

De'Longhi Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di De'Longhi Group

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SENIOR COFFEE PRODUCT MANAGER

Analytical Thinking
Product Marketing
Category Management
Trade Marketing
Shopper-Centric Strategy
Cross-Functional Leadership
Consumer Insights