In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne di media retail e ottimizza le performance per i principali rivenditori europei.
- Azienda: Azienda globale leader nel settore della tecnologia con un ambiente dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, benessere, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera in una grande azienda.
- Perché questo lavoro: Sii al centro della trasformazione digitale e fai la differenza nel retail.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in Paid Media, con focus su Retail Media Networks.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 60000 € per anno.
Responsabilità del lavoro
Il ruolo in sintesi: Stiamo cercando un Retail Media Expert pratico e orientato ai dati per guidare l'esecuzione operativa e l'ottimizzazione strategica della nostra presenza nei media retail in Europa. Non ti limiterai a "sorvegliare" le agenzie; sarai il motore dei nostri piani di media retail, lavorando direttamente all'interno degli ecosistemi di partner come MediaMarkt, Currys, Otto, Unieuro, Darty e altri.
Come membro chiave del team Global Paid Media, colmerai il divario tra marketing delle performance e vendite commerciali, assicurando che i nostri prodotti vincano il "digital shelf" e generino un ROI misurabile.
Responsabilità chiave:
- Leadership operativa: Gestione end-to-end delle campagne di media retail (Prodotti sponsorizzati, Display, Video) presso i principali rivenditori europei.
- Pianificazione e esecuzione dei media: Sviluppare e implementare piani media su misura per partner come MediaMarkt, Currys, Otto e Unieuro, allineandosi con i picchi stagionali e i lanci di prodotto.
- Gestione del budget: Gestire e allocare i budget dei media retail, garantendo una spesa ottimale su diverse piattaforme per raggiungere obiettivi di ROAS e quota di mercato.
- Ottimizzazione delle performance: Condurre monitoraggi quotidiani e test A/B di offerte, parole chiave e asset creativi per massimizzare visibilità e conversione.
- Reporting e approfondimenti: Tradurre dati complessi in approfondimenti azionabili. Fornirai al Global Head of Paid Media report settimanali/mensili sulle performance e riassunti "so-what".
- Collaborazione con gli stakeholder: Agire come punto di contatto tecnico per i team di marketing commerciale locali e reti/aggregatori di media retail esterni.
Profilo del lavoro
Chi sei:
- Il praticante: Hai 3-5 anni di esperienza in Paid Media, con almeno 2 anni specificamente focalizzati sulle Retail Media Networks (RMNs).
- Competente nelle piattaforme: Ti senti a tuo agio nel navigare vari portali retail (es. CitrusAd, Criteo o dashboard personalizzate dei rivenditori come la piattaforma MediaMarkt/Saturn).
- Orientato all'analisi: Non ti limiti a guardare il ROAS; comprendi l'iROAS, le metriche New-to-Brand (NTB) e l'impatto della sinergia organica vs. pagata.
- Prospettiva europea: Comprendi le sfumature del panorama retail europeo, dai requisiti tecnologici di Currys nel Regno Unito alle dinamiche di marketplace di Otto in Germania.
- Competenze tecniche e qualifiche: Conoscenza avanzata di Excel/Google Sheets, Looker e strumenti di offerta per i media retail.
- Lingue: Fluente in inglese è obbligatorio. La conoscenza di altre lingue è un vantaggio significativo.
- Esperienza: Esperienza comprovata nella gestione di campagne ad alto budget con focus su Elettronica di consumo o retail di massa.
Perché unirti a noi?
Avrai l'autonomia di plasmare la roadmap dei media retail per un attore globale. Questo non è un ruolo "isolato"; sarai al centro della nostra trasformazione digitale, lavorando direttamente con il Global Head of Paid Media per ridefinire come vendiamo nell'era digitale.
Cosa offriamo:
- Ambiente dinamico: Lavora in un ambiente frenetico e stimolante.
- Lavoro impattante: Fai una vera differenza nella qualità dei prodotti che milioni di persone utilizzano ogni giorno.
- Opportunità di crescita: Sviluppa la tua carriera all'interno di un'azienda globale leader.
- Iniziative di benessere: Programma di welfare, ristorante aziendale, assicurazione sanitaria.
- Equilibrio vita-lavoro: Orari di lavoro flessibili, opzioni di lavoro remoto.
- Partnership e programmi di shopping: Prezzi speciali per prodotti aziendali, partnership esterne e sconti.
- Compensazione trasparente: Offriamo uno stipendio allineato alla tua esperienza e dedizione, promuovendo l'equità.
La nostra fascia salariale per questa posizione parte da 60.000€, più MBO, e il contratto collettivo applicabile (CCNL) è metalmeccanico. L'offerta finale e il livello di classificazione possono variare in base a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, come le competenze, la seniority, il background e le qualifiche del candidato.
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità, rifiutiamo e condanniamo qualsiasi forma di discriminazione, inclusa quella basata su età, genere, orientamento sessuale, salute, razza, nazionalità, background culturale, opinioni politiche e credenze religiose, e appartenenza ad associazioni e sindacati.
RETAIL MEDIA EXPERT datore di lavoro: De'Longhi Group
Unisciti a noi come Retail Media Expert e scopri un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove avrai l'autonomia di plasmare la roadmap dei media retail per un attore globale. Offriamo opportunità di crescita professionale, iniziative per il benessere dei dipendenti e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere RETAIL MEDIA EXPERT
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come De'Longhi Group e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a De'Longhi Group. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su De'Longhi Group
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di De'Longhi Group può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RETAIL MEDIA EXPERT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta De'Longhi Group a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a De'Longhi Group. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a De'Longhi Group che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso De'Longhi Group
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera De'Longhi Group. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di De'Longhi Group.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in De'Longhi Group. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
