In sintesi
- Mansioni: Support e guida persone con disabilità nello sviluppo delle loro abilità quotidiane.
- Azienda: St. Louis Arc, un'organizzazione no-profit con una cultura inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, assistenza per prestiti studenteschi e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di leadership e innovazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli altri e sviluppa le tue capacità in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e esperienza nel supporto a persone con disabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 24 - 24 € per ora.
Empoweriamo le persone a vivere la loro vita migliore. Questa è la nostra missione, non solo per coloro che serviamo, ma anche per coloro che impieghiamo. Questo senso di scopo condiviso guida le nostre decisioni e azioni. Come sei, raggiungi vite migliori come parte della famiglia St. Louis Arc in questo ruolo vitale.
Il ruolo di Assistant Support Manager è un lavoro a tempo pieno (40 ore/settimana) con una retribuzione di $24.00/ora.
Cosa farai:
- Mantenere una comprensione dei piani di 2-6 individui e delle pratiche di attuazione appropriate.
- Impegnarsi attivamente nella crescita delle abilità quotidiane degli individui, inclusi, ma non limitati a, supporto igienico, preparazione dei pasti, vestizione e mantenimento di un ambiente pulito.
- Trasportare gli individui da e verso attività e appuntamenti programmati.
- Assistere e fare da mentore al nuovo personale: note giornaliere, orientamento al luogo di lavoro e passaggi di medicazione supervisionati.
- Comprendere e implementare gli standard per il completamento e la revisione delle note giornaliere.
- Collaborare con il team infermieristico per seguire e implementare i piani infermieristici (medicazioni, supporti fisici, diete e trasporti agli appuntamenti medici) e garantire che il personale comprenda le aspettative.
- Eseguire tutti i compiti e le responsabilità assegnati dal Support Manager.
- Agire come Support Manager ad interim in assenza del Support Manager.
Cosa puoi aspettarti da noi:
- Celebreremo e valorizzeremo i tuoi doni e contributi unici.
- Ti aiuteremo ad aiutare gli altri.
- Sarai abbracciato e sollevato nel nostro cerchio inclusivo di supporto.
- Averai voce e autonomia per mettere in pratica le tue idee per svolgere meglio il tuo lavoro e servire meglio gli altri.
- Leadership pratica che incoraggia l'innovazione dei membri del team.
- Opportunità di apprendere e crescere, oltre a benefici per supportare il tuo benessere personale e professionale, come assicurazione sanitaria, pensionamento e tempo libero.
- Assistenza al rimborso dei prestiti studenteschi: il personale di assistenza diretta a tempo pieno può essere idoneo fino a $250 al mese pagati direttamente al proprio fornitore di prestiti studenteschi.
Cosa ci aspettiamo da te:
- Un individuo flessibile e rispettoso, innovativo e veloce nel pensare con queste qualifiche:
- Competenze interpersonali impeccabili, buone intenzioni e compassione per aiutare le persone.
- Diploma di scuola superiore; preferibile qualche anno di college.
- Due o più anni di esperienza nel supporto a individui con disabilità intellettive e/o dello sviluppo, educazione, campo medico o servizi umani.
- Preferibile esperienza di supervisione in un campo correlato.
Non vediamo l'ora di accogliere qualcuno con le seguenti conoscenze e competenze:
- Capacità di gestire più priorità.
- Capacità di collaborare e lavorare in team.
- Capacità di comunicare in modo efficace e professionale, sia verbalmente che per iscritto.
- Competenze informatiche, inclusa la capacità di utilizzare sistemi di registrazione elettronica della salute.
- Capacità di lavorare in modo indipendente, inclusa la presa di decisioni critiche in situazioni di emergenza.
- Capacità di completare la formazione CPR/FA, L1MA e Mandt, fornita da St. Louis Arc senza costi.
Informazioni su St. Louis Arc:
St. Louis Arc è un'organizzazione no-profit che fornisce supporto e servizi a più di 4.500 persone con disabilità intellettive e dello sviluppo ogni anno. Conosciuta per la qualità del nostro personale e della nostra cultura, St. Louis Arc è stata recentemente riconosciuta come uno dei Top 3 Best Places to Work nella categoria “Grandi Aziende” dal St. Louis Business Journal.
Datore di lavoro con pari opportunità. Questo datore di lavoro è tenuto a notificare a tutti i candidati i propri diritti ai sensi delle leggi federali sul lavoro. Per ulteriori informazioni, si prega di consultare l'avviso Know Your Rights del Dipartimento del Lavoro.
Assistant Support Manager datore di lavoro: Default Brand
St. Louis Arc è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante per il ruolo di Nutrition Center Supervisor. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un forte impegno verso la comunità, il tutto in una struttura che promuove il benessere e la sicurezza alimentare. Lavorare qui significa contribuire a fare la differenza nella vita dei residenti, in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Support Manager
✨Collegati alla comunità dei servizi sociali
Un ottimo modo per fare colpo è entrare in contatto con le associazioni locali di servizi sociali. Partecipa a eventi o seminari e cerca di parlare con i professionisti del settore; queste connessioni possono aprirti porte insospettate, anche in aziende come Default Brand.
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un'opportunità d'oro nei servizi sociali. Assicurati di portare con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a conversare con i rappresentanti delle aziende. In questo modo, potresti mettere in luce le tue competenze direttamente!
✨Impara a parlare il linguaggio del settore
Fai un piccolo sforzo per conoscere le parole chiave e le tendenze attuali nei servizi sociali. Essere in grado di conversare su argomenti rilevanti può impressionare i selezionatori e dimostrare che sei davvero motivato e informato.
✨Candidati direttamente sul nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito e candidarti per le posizioni aperte in Default Brand. Applicare direttamente è spesso un ottimo modo per farsi notare, soprattutto se riesci a personalizzare la tua candidatura per il ruolo desiderato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Support Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di volontariato:Nel campo dei servizi sociali, è fondamentale mostrare come hai già contribuito nella comunità. Includi esperienze di volontariato, progetti condotti o tirocini anche brevi. Questo mostra il tuo impegno e la tua passione per il lavoro sociale!
Certificazioni utili nel tuo CV:Se hai certificazioni pertinenti come il First Aid o la formazione in gestione dei conflitti, assicurati di metterle in risalto nel tuo CV. Queste aggiungono un valore importante e dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni critiche nel settore.
Parla della tua motivazione nel cover letter:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, non dimenticare di includere la tua motivazione. Spiega perché ti interessa lavorare per Default Brand e cosa ti spinge a fare carriera nei servizi sociali. Questo può fare la differenza!
Usa un formato chiaro e accessibile:Nella tua applicazione per un ruolo full-time nei servizi sociali, utilizza un formato semplice e facile da leggere, evitando gerghi complessi. La chiarezza è essenziale; vogliamo capire subito chi sei e perché sei il candidato ideale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Default Brand
✨Mostra la tua passione per il lavoro sociale
Quando parli con Default Brand, fai emergere la tua motivazione per il settore dei servizi sociali. Condividi esperienze personali o professionali che dimostrano il tuo impegno nel fare la differenza nella vita degli altri.
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che coinvolgono situazioni pratiche o casi studio relativi ai servizi sociali. Potrebbero chiederti come gestiresti un caso specifico o come lavoreresti con persone in situazioni vulnerabili. Allenati a rispondere a queste domande in modo empatico e professionale.
✨Conosci i programmi e le risorse disponibili
Informati sui programmi di assistenza e sulle risorse comunitarie aperti in Default Brand. Essere in grado di discutere su come questi possono essere utilizzati nella tua pratica quotidiana dimostra che sei pronto ad integrarti rapidamente nel team.
✨Parla delle tue capacità relazionali
Nel settore dei servizi sociali, le abilità relazionali sono cruciali. Preparati a discutere di come costruisci rapporti di fiducia con i clienti e collabori con altri professionisti. Portare esempi concreti rafforzerà la tua credibilità.
