In sintesi
- Mansioni: Guida tutte le attività finanziarie del paese, garantendo contabilità e conformità fiscale.
- Azienda: Deel, un'azienda innovativa in espansione internazionale.
- Benefit: Opportunità di stock grant, lavoro remoto e programma di premi totali.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di carriera dinamiche.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla crescita globale e migliora le operazioni finanziarie locali.
- Qualifiche: Esperienza come contabile in aziende high-tech e competenze in sistemi ERP per payroll.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Overview
In this role you will lead all financial activities for the specified country, ensuring accurate accounting, tax compliance, and reporting to enable scalable growth.
You will work closely with cross‑functional teams to maintain compliant books in a global environment and support local regulatory requirements.
You will drive improvements in month‑end close, payroll oversight, and tax reporting while collaborating with a distributed payroll ecosystem.
This is an opportunity to shape Deel’s local financial operations and contribute to the company’s international expansion.
- Retribuzione / Benefits
- Stock grant opportunities
- Remote work flexibility
- We Work access (optional)
- Total rewards program
- Flexible benefits by country
- Inclusive workplace
- Responsabilità
- Oversee and develop all financial activities in the country, including accounting, tax compliance, and financial reporting with improvements to period end closing focus
- Prepare and manage ledger entries, payroll, tax benefits, and contributions reports for regulatory bodies such as social security tax authorities, insurance, pension companies, and others
- Reconcile balance sheet accounts, including intercompany banking, customers, vendors, and accruals, ensuring accuracy and compliance
- Monitor day-to-day transactions, maintain up-to-date books, and prepare comprehensive financial and administrative reports as required
- Ensure timely and accurate submissions to tax authorities (VAT, CIT, Social Security & others)
- Ensure accuracy in payroll calculations made by our local Payroll Manager, oversee payroll software selection and integration, and address any issues related to payroll information and reporting
- Requisiti fondamentali
- ACCA/CPA or local equivalent is mandatory
- Minimum of 5+ years as an accountant in high-tech companies
- Proficiency in managing Payroll ERP systems; Netsuite experience is advantageous
- Experience in a global environment with diverse financial regulations
- Strong Excel and office skills for data analysis and reporting
- Excellent verbal and written English; knowledge of local languages beneficial
- Self-motivated, autonomous, detail-oriented with a problem-solving mindset
- Service-oriented with ability to collaborate within a team
- strong communication
- detail-oriented
- autonomous and self-motivated
- Payroll ERP systems
- Netsuite (advantageous)
- financial reporting
Country Finance Manager datore di lavoro: Deel
Deel è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro inclusivo e flessibile, ideale per chi cerca opportunità significative nel settore finanziario. Con la possibilità di lavorare da remoto e accedere a spazi WeWork, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre il programma di premi totali e i benefici flessibili per paese garantiscono un supporto personalizzato. Inoltre, lavorare in un contesto globale come Deel offre opportunità uniche di crescita professionale e sviluppo delle competenze, contribuendo attivamente all'espansione internazionale dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Country Finance Manager
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Deel!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Deel, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Country Finance Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Deel!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Deel. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Deel
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Deel.
