Sales Manager – Growth & Outbound Strategy

Sales Manager – Growth & Outbound Strategy

Pisa Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Declar

In sintesi

  • Mansioni: Guida la crescita commerciale con strategie innovative e lead generation outbound.
  • Azienda: Agenzia in forte crescita a Pisa, dinamica e innovativa.
  • Benefit: Contratto full-time con stipendio competitivo e incentivi legati ai risultati.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team vincente e fai la differenza nel mondo delle vendite.
  • Qualifiche: Almeno 5 anni di esperienza in vendite e ottime capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Declar, un’agenzia in forte crescita a Pisa, cerca un Sales Manager esperto per guidare la crescita commerciale attraverso strategie innovative e lead generation outbound.

Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza in vendite e una forte attitudine alla negoziazione.

Si offre un contratto full-time con un trattamento economico definito in base all’esperienza e incentivi legati ai risultati.

#J-18808-Ljbffr

Sales Manager – Growth & Outbound Strategy datore di lavoro: Declar

Declar è un datore di lavoro eccezionale, situato a Pisa, che promuove una cultura del lavoro collaborativa e innovativa. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un ambiente stimolante, dove le idee vengono valorizzate. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e incentivi legati ai risultati, rendendo il lavoro qui non solo gratificante, ma anche significativo.

Declar

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Declar

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager – Growth & Outbound Strategy

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Declar e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Declar. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Declar

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Declar può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager – Growth & Outbound Strategy

Esperienza in vendite
Attitudine alla negoziazione
Strategie innovative
Lead generation outbound
Crescita commerciale
Capacità di leadership
Analisi di mercato

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Declar a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Declar. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Declar che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Declar

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Declar. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Declar.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Declar. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.