In sintesi
- Mansioni: Definisci strategie di vendita innovative e guida la crescita commerciale dell'agenzia.
- Azienda: Declar, un'agenzia in forte crescita nel marketing e comunicazione.
- Benefit: Contratto competitivo, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e orientato all'innovazione con possibilità di trasferte.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi e costruisci relazioni professionali di valore.
- Qualifiche: Almeno 5 anni di esperienza in vendite e laurea in economia o marketing.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Sei un professionista della vendita con una visione strategica e una consolidata esperienza nel settore Digital? Cerchiamo un Sales Manager determinato, capace di guidare la crescita commerciale di Declar attraverso la definizione di nuove strategie di business e un’attività proattiva di sviluppo del mercato.
Chi Siamo
Declar è un’agenzia in forte crescita composta da un team di creativi ed esperti nel mondo del marketing, della comunicazione, del branding e dello sviluppo web. Lavoriamo in modo sinergico per migliorare il posizionamento dei nostri partner e ampliare costantemente il nostro network di clienti.
Il Ruolo e le Responsabilità
- Strategia Commerciale: definire e implementare strategie di vendita innovative per incrementare le entrate e ampliare la base clienti.
- Lead Generation Outbound: progettare e coordinare piani di outreach proattivo per identificare e intercettare nuovi prospect in linea con il posizionamento dell’agenzia.
- Gestione Grandi Trattative: condurre negoziazioni complesse e creare proposte commerciali personalizzate ad alto valore aggiunto.
- Analisi e KPI: stabilire obiettivi di vendita chiari e monitorare costantemente l’andamento del mercato e le performance commerciali attraverso reportistica avanzata.
- Network & Relazioni: costruire e consolidare rapporti duraturi con stakeholder e decision-maker, garantendo un servizio d’eccellenza.
- Coordinamento e Sviluppo: collaborare con il team creativo e tecnico per assicurare la coerenza tra le promesse commerciali e la delivery dei servizi.
Esperienza: almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli di vendita o coordinamento commerciale, preferibilmente in agenzie Digital o di Comunicazione.
Competenze Strategiche: forte capacità di analisi del mercato e attitudine alla vendita proattiva (outbound).
Formazione: Laurea in materie economiche, Business, Marketing o Comunicazione.
Lingue: buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Leadership: spiccate doti relazionali, capacità negoziale e orientamento ai risultati.
Tecnologia: conoscenza approfondita della Suite Google e utilizzo professionale di sistemi CRM e tool di automazione delle vendite.
Contratto: inserimento con contratto commisurato all’esperienza e al profilo della figura individuata.
Orario: collaborazione full-time, dal lunedì al venerdì.
Trattamento Economico: struttura economica definita sulla base dell’esperienza, delle competenze e della capacità di generare business, con componente incentivante collegata ai risultati commerciali.
Crescita Professionale: possibilità concreta di contribuire allo sviluppo commerciale e strategico dell’agenzia all’interno di un contesto in evoluzione.
Formazione e Affiancamento: confronto diretto con direzione, team marketing e reparto strategico, con affiancamento operativo e crescita progressiva sulle dinamiche commerciali e di posizionamento.
Ambiente di Lavoro: contesto dinamico, orientato all’innovazione, alla costruzione di nuovi progetti e allo sviluppo di relazioni professionali di valore.
Trasferte: eventuali attività commerciali sul territorio saranno gestite con rimborso spese concordato.
Se sei pronto a dare un impulso decisivo alla tua carriera e alla nostra crescita, invia il tuo CV.
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sales Manager datore di lavoro: Declar
Declar è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, ideale per un Sales Manager ambizioso. Con opportunità concrete di crescita professionale e un forte focus sulla formazione e sul supporto, i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo strategico dell'agenzia. Inoltre, la cultura collaborativa e il team di esperti nel marketing e nella comunicazione garantiscono un'esperienza lavorativa gratificante e stimolante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Declar e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Declar. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Declar
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Declar può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Declar a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Declar. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Declar che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Declar
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Declar. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Declar.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Declar. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
