In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione e il recupero rate in un ambiente digitale.
- Azienda: Società di consulenza innovativa con un team affiatato.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto e possibilità di smartworking.
- Altre informazioni: Formazione iniziale e ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in una realtà piccola e dinamica.
- Qualifiche: Diploma amministrativo ed esperienza in contatto con i clienti.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.
Il ruolo
Cerchiamo una persona concreta e determinata che gestisca l’amministrazione della nostra società di consulenza: dalla preparazione dei documenti per l’apertura delle pratiche alla gestione di rate e pagamenti, con un ruolo centrale nel recupero delle rate scadute.
Lavorerai in un ambiente completamente digitale, in un team piccolo e affiatato e con contatto quotidiano con i clienti.
Di cosa ti occuperai
- Recupero rate
- Monitoraggio delle rate scadute e contatto telefonico quotidiano con i clienti per ottenere il pagamento
- Solleciti scritti e telefonici
- Passaggio dei casi al legale esterno, con preparazione della documentazione
- Fatturazione e piani di pagamento
- Inserimento nel gestionale di anagrafiche, contratti e piani rate
- Spostamento e aggiornamento delle rate dei clienti
- Inserimento e gestione degli addebiti SEPA (ex RID) e degli incassi
- Fatturazione elettronica e riconciliazione dei pagamenti
Back office e pratiche
- Compilazione delle deleghe e dei documenti per l’apertura delle pratiche
- Gestione delle firme digitali e controllo di completezza della documentazione
- Archiviazione digitale di contratti e deleghe
Cosa cerchiamo
- Diploma in ambito amministrativo o economico
- Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione, con contatto telefonico frequente con i clienti
- Buona dimestichezza con gestionali, firma digitale, fatturazione elettronica e Excel
Preferenziale : esperienza in recupero crediti e\o esperienza pregressa in ambito bancario e finanziario
Soft skills richieste
- Sicurezza e disinvoltura nel contatto telefonico con i clienti
- Assertività e orientamento al risultato
- Rapidità e proattività
- Approccio positivo al digitale
Cosa offriamo
- Ral tra gli € 23.000 e gli € 25.000 oltre a buoni pasto
- Parte variabile legata ai risultati di recupero
- Formazione iniziale e affiancamento
- Possibilità di smartworking da valutare dopo la formazione e l’affiancamento
- Un ruolo con impatto visibile in una realtà piccola, dove il tuo lavoro fa la differenza
Addetto/a Amministrativo/a in Vicenza datore di lavoro: Debit Consulting S.r.l.
Unisciti a noi come Addetto/a Amministrativo/a in una società di consulenza dinamica e innovativa, dove il tuo contributo sarà fondamentale per il successo del team. Offriamo un ambiente di lavoro digitale e collaborativo, con opportunità di formazione continua e la possibilità di smartworking, permettendoti di crescere professionalmente mentre fai la differenza nella gestione delle pratiche amministrative. Con una retribuzione competitiva e un ambiente di lavoro stimolante, siamo l'azienda ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Debit Consulting S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Amministrativo/a in Vicenza
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Debit Consulting S.r.l.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Debit Consulting S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Amministrativo/a in Vicenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Debit Consulting S.r.l.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Debit Consulting S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Debit Consulting S.r.l.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Debit Consulting S.r.l..
