Candidatura Back Office IT

Candidatura Back Office IT

Tirocinio 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Deal Master Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci pratiche e fornisci supporto IT per il nostro team.
  • Azienda: Distributore di servizi innovativi in telefonia, energia e digitale.
  • Benefit: Tirocinio retribuito, tredicesima e quattordicesima mensilità.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di assunzione dopo il tirocinio.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza pratica nel mondo IT e opportunità di crescita.
  • Qualifiche: Competenze informatiche e diploma o esperienza equivalente richiesti.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Ricerca Addetto/a Back Office IT & Supporto Tecnico – Rimini

Siamo un distributore di servizi attivo nei settori telefonia, energia, prodotti bancari e servizi digitali. Cerchiamo una persona con competenze IT da inserire nel nostro team per la gestione del Back Office B2B2C e per il supporto informatico aziendale.

Attività da svolgere:

  • Gestione pratiche, documentazione clienti canale retail ed elaborazione dati nei sistemi gestionali
  • Assistenza IT di primo livello (hardware/software) e supporto operativo alla rete commerciale
  • Gestione, configurazione e manutenzione delle postazioni PC, degli strumenti informatici e del centralino
  • Formazione e affiancamento alla rete vendita sull'utilizzo di portali aziendali e strumenti digitali

Cosa cerchiamo:

  • Ottima padronanza del PC, del pacchetto Office e delle principali tecnologie digitali (piattaforme online, strumenti di intelligenza artificiale, CRM, app per smartphone)
  • Diploma o formazione in ambito informatico, oppure esperienza pratica equivalente nel supporto IT
  • Patente di guida e mezzo proprio
  • Gradita esperienza pregressa nei settori telefonia, energia o servizi digitali
  • Gradita residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro, per motivi organizzativi

Cosa offriamo:

  • Tirocinio di 6 mesi retribuito, con possibilità di successiva assunzione tramite contratto di apprendistato di 3 anni
  • Tredicesima e quattordicesima mensilità nel periodo di apprendistato
  • Orario di lavoro da concordare in sede di colloquio
  • Postazione di lavoro dotata di PC e cellulare aziendale

Sede: Rimini (lavoro in presenza)

Per candidarti, invia il tuo CV a indicando come oggetto "Candidatura Back Office IT". La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto dei principi di parità di trattamento previsti dalla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006 e L. 903/1977).

Candidatura Back Office IT datore di lavoro: Deal Master Italia

Unisciti a un team dinamico e innovativo a Rimini, dove il nostro ambiente di lavoro è caratterizzato da una forte cultura di supporto e collaborazione. Offriamo un tirocinio retribuito con opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato, insieme a benefit come la tredicesima e quattordicesima mensilità. Siamo impegnati a fornire formazione continua e a valorizzare le competenze dei nostri dipendenti, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore IT.

Deal Master Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Deal Master Italia

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Candidatura Back Office IT

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Deal Master Italia.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Deal Master Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Deal Master Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Candidatura Back Office IT

Gestione pratiche
Documentazione clienti
Elaborazione dati
Assistenza IT di primo livello
Supporto operativo
Gestione postazioni PC
Configurazione hardware/software

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Deal Master Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Deal Master Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Deal Master Italia

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Deal Master Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.