In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'innovazione dei prodotti e guida il lancio sul mercato delle macchine da caffè.
- Azienda: De'Longhi, leader globale nel settore del caffè con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita, benessere, orari flessibili e compenso trasparente.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di carriera in un'azienda globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita di milioni di consumatori con prodotti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza in marketing di prodotto e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 180000 € per anno.
We are seeking a high-energy, consumer-obsessed Product Manager (PM) to contribute to the growth of De'Longhi Coffee Category portfolio.
This role impacts on the entire product development, from ideation and understanding consumer needs to product launch, and acts as a key stakeholder for a flawless market launch execution.
You will be the central figure within the Marketing Community for the Coffee Machines segment, synthesizing deep market understanding and consumer needs into a clear innovative vision.
Success in this role requires a strategic thinker who can inspire, align, and influence multi-disciplinary global teams to ensure the delivery of innovative, high-impact products that solidify De'Longhi's leadership in the global coffee space.
Responsibilities
- Product Ideation & Vision
- Investigate the
- Consumer
Voice: Collaborate with the Consumer Journey & Marketing Data Engine teams to deeply analyze global market trends, competitive movements, and consumer segmentation/needs within the Coffee category.
Translate these insights into a product innovation roadmap.
- Ideation & Concept Generation: Define breakthrough product concepts and features that address unmet consumer needs and align with De'Longhi's premium brand promise.
- Portfolio Strategy: Contribute to define and manage a balanced product portfolio – spanning all life cycles – to maximize sustainable growth, market share and brand equity.
- Product Development & Cross-Functional Leadership
- Product
Definition: Create clear, compelling Product Requirements Documents, detailing the core consumer problem, market opportunity, and all necessary functional/design specifications.
- Drive
Alignment: Influence Engineering, Design, Project Management, and Quality functions with regard to the product vision and critical milestones (on-time, on-cost, on-spec) of New Product Development (NPD) projects.
- Product Launch
- Market
Introduction: Partner with Marketing and Sales teams to implement the global commercial launch plan, providing specific inputs on category entry points, consumer triggers and barriers, portfolio management, developing physical and digital planograms, and ensuring impactful POS for successful in-store and online execution.
- Performance
Analysis: Collect data to continuously monitor sales and profitability performance, market growth, consumer satisfaction and competitive activity (using Gf K, internal data, etc.) to inform ongoing strategy and tactical commercial interventions.
Qualifications
- University degree in Marketing, Business, or a related field.
- 7+ years of progressive experience in Product Marketing or category management, trade marketing or a similar marketing role.
- Demonstrated experience in at least one of the following areas: product ideation and compelling product concepts development and/or in-store product planograms and innovative shelf executions.
- Good leadership and influencing skills.
- High proficiency in analytical thinking, business planning, and financial acumen (P&L understanding, forecasting, Gf K/Nielsen data interpretation).
- Fluency in English is required for effective collaboration with core teams and markets.
- A true consumer obsession with a proven ability to think creatively about product innovation.
- Preferred
- Direct experience within the Coffee or Small Domestic Appliances (SDA) industry is a plus.
Other preferred industries: Consumer Durables, Consumer Electronics, Automotive, Food & beverage, Cosmetics or Apparel.
- Experience managing global product launches for a premium brand.
- Proven experience in a local subsidiary, actively contributing to the development and execution of the Local Marketing Plan.
Benefits
- Dynamic Environment: Work in a fast-paced and challenging environment.
- Impactful Work: Make a real difference in the quality of products that millions of people use every day.
- Growth Opportunities: Develop your career within a leading global company.
- Wellbeing initiatives (engagement survey, welfare program, company restaurant, health insurance).
- Work-life balance (flexible work hours, smart working).
- Partnerships and shopping programs (special price for company products, external partnerships & discounts, smart lockers).
What we offer
- Transparent
Compensation: We offer a salary aligned with your expertise and dedication, fostering equity.
Our salary range for this position is 45.000€-55.000€, and the applicable collective bargaining agreement (CCNL) is metalmeccanico.
The final offer and classification level may vary based on objective and gender-neutral criteria, such as the candidate's skills, seniority, background and the qualifications for the job.
We are an Equal Opportunity Employer, we reject and condemn any form of discrimination including discrimination based on age, gender, sexual orientation, health, race, nationality, cultural background, political opinions and religious beliefs, and membership of associations and trade unions.
#J-18808-Ljbffr
SENIOR COFFEE PRODUCT MANAGER datore di lavoro: De’ Longhi Appliances S.r.l.
De'Longhi è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante dove i dipendenti possono fare la differenza nella qualità dei prodotti utilizzati da milioni di persone ogni giorno. Con opportunità di crescita professionale all'interno di una rinomata azienda globale, i membri del team beneficiano di iniziative per il benessere, orari di lavoro flessibili e programmi di partnership che rendono l'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di De’ Longhi Appliances S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SENIOR COFFEE PRODUCT MANAGER
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come De’ Longhi Appliances S.r.l..
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di De’ Longhi Appliances S.r.l. e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SENIOR COFFEE PRODUCT MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da De’ Longhi Appliances S.r.l., ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso De’ Longhi Appliances S.r.l.
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui De’ Longhi Appliances S.r.l. opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
