Paid 6-Month HQ Internship: Growth & Global Experience

Paid 6-Month HQ Internship: Growth & Global Experience

Internship 28.8 - 35.2 € / ora (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Partecipa a sfide aziendali reali e acquisisci esperienza pratica.
  • Azienda: Brand leader nel settore degli elettrodomestici con sede a Treviso.
  • Benefit: Stipendio competitivo, ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Internship di 6 mesi a tempo pieno con formazione sul campo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team internazionale e fai la differenza nel tuo campo.
  • Qualifiche: Studente di Laurea o Master, fluente in italiano e inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.

A leading small domestic appliance brand in Treviso seeks students for a 6-month paid full-time internship. The ideal candidate should be currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s Degree and fluent in Italian and English. You will be integrated into a dynamic team, participating in real-world business challenges and gaining valuable on-the-job training. The position offers a supportive environment and opportunities for professional growth within an international group. #J-18808-Ljbffr

Paid 6-Month HQ Internship: Growth & Global Experience datore di lavoro: De’ Longhi Appliances S.r.l.

Un marchio leader nel settore degli elettrodomestici di piccole dimensioni a Treviso offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per studenti in cerca di un'esperienza pratica. Con un forte focus sulla crescita professionale, i tirocinanti avranno l'opportunità di affrontare sfide aziendali reali e sviluppare competenze preziose all'interno di un gruppo internazionale. La cultura aziendale è caratterizzata da supporto e inclusività, rendendo questa posizione un'ottima scelta per chi desidera costruire una carriera significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di De’ Longhi Appliances S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Paid 6-Month HQ Internship: Growth & Global Experience

Connetti con gli Incubatori di Startup

Le startup spesso collaborano con incubatori e acceleratori. Dai un’occhiata a eventi o programmi di networking organizzati da queste entità. Potresti trovare opportunità interessanti e anche fare conoscenze chiave del settore.

Sfrutta le Università e i Career Day

Molte università hanno programmi dedicati per studenti interessati a tirocini nelle startup. Partecipare ai career day o utilizzare i servizi di carriera della tua università può aiutarti a entrare in contatto con startup che cercano stagisti.

Entra nelle Community di Startup

Unisciti a gruppi online o forum dedicati alle startup. Piattaforme come Meetup o Eventbrite possono aiutarti a trovare eventi locali. Questi spazi sono ottimi per fare networking, ascoltare storie di successo e scoprire opportunità di tirocinio.

Azione Diretta: Candidati!

Non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di aziende che ti piacciono, come De’ Longhi Appliances S.r.l.. A volte, una semplice email di presentazione può aprire porte che non sapevi nemmeno esistessero. Fatti avanti!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Paid 6-Month HQ Internship: Growth & Global Experience

Fluency in Italiano
Fluency in Inglese
Capacità di lavorare in team
Adattabilità
Gestione del tempo
Comunicazione efficace
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Racconta la tua storia imprenditoriale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, non dimenticare di raccontare le tue esperienze imprenditoriali o i progetti che hai realizzato. Anche se sono piccoli, mostra come hai affrontato le sfide e quali risultati hai ottenuto. Questo aiuterà De’ Longhi Appliances S.r.l. a capire il tuo spirito imprenditoriale!

Sottolinea la tua capacità di adattamento:Le startup sono ambienti dinamici, quindi assicurati di evidenziare le tue competenze nell'adattarti ai cambiamenti. Usa esempi concreti di situazioni in cui hai dimostrato flessibilità e problem-solving, mostrando così quanto puoi essere utile per il team di De’ Longhi Appliances S.r.l..

Mostra passione per l'innovazione:Infondi la tua candidatura di passione per l'innovazione e la tecnologia nel tuo CV. Se hai partecipato a hackathon o progetti di gruppo legati a startup, fallo emergere! Questo dimostra che non solo vuoi imparare, ma che hai già un interesse attivo nel mondo imprenditoriale.

Forma una narrazione coesa:Assicurati che il tuo CV racconti una storia coerente sulla tua formazione e le tue esperienze. Fai in modo che ogni punto sul tuo CV si colleghi al ruolo che stai cercando in De’ Longhi Appliances S.r.l. e all'internship che desideri. Una narrazione forte ti farà spiccare tra i candidati.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso De’ Longhi Appliances S.r.l.

Crea una narrazione coinvolgente

Quando parli della tua esperienza, non limitarti a elencare le competenze. Racconta storie sulle tue passioni e sui progetti imprenditoriali che hai seguito. Questo aiuterà a dimostrare il tuo entusiasmo ed il tuo potenziale di apprendimento in un ambiente di startup come quello di De’ Longhi Appliances S.r.l..

Preparati a pensare in modo creativo

Le startup sono famose per l'innovazione e il problem solving creativo. Se ti viene posto un problema durante l'intervista, prova a pensare 'fuori dagli schemi'. Fai sapere ai tuoi intervistatori che hai idee fresche e non convenzionali per affrontare le sfide.

Porta il tuo portfolio di progetti

Anche se stai facendo uno stage, è utile avere un portfolio che mostri qualsiasi progetto a cui hai lavorato, anche se non è un lavoro retribuito. Questo può includere lavori scolastici, progetti di volontariato o startup che hai lanciato. Dimostrare la tua iniziativa è fondamentale.

Chiedi dei valori e della cultura aziendale

Mostrare interesse per la cultura e i valori di De’ Longhi Appliances S.r.l. è fondamentale per le startup. Domande su come l'azienda incoraggia l'innovazione o gestisce il fallimento possono far capire che sei pronto a immergerti e ad apprendere all'interno del team, qualcosa di molto apprezzato in un contesto di internship.