In sintesi
- Mansioni: Gestisci brand e sviluppa piani marketing innovativi per il mercato.
- Azienda: Azienda dinamica nel mass market con un team giovane e motivato.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Sede a Corsico (MI), automunito/a, no smart working.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del marketing e lavora con brand di successo.
- Qualifiche: Laurea e 3-4 anni di esperienza in marketing, ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Selezioniamo un BRAND MANAGER. Il/La titolare della posizione, a riporto della Direzione Marketing, seguirà le attività di marketing legate ai brand di competenza ed in particolare avrà le seguenti responsabilità:
- definizione di un business plan annuale per i brand di competenza in collaborazione con le funzioni chiave aziendali;
- monitoraggio del mercato e dei trend di consumo;
- sviluppo e implementazione piano marketing annuale per i brand di competenza;
- coordinamento con le altre funzioni interne ed esterne all’azienda, in particolare l’area commerciale e acquisti e le agenzie di comunicazione;
- supporto alla forza vendita;
- implementazione dei piani promozionali e di sviluppo per prodotto e per cliente e loro valutazione;
- gestione delle attività below the line e above the line per i brand di competenza;
- interrelazione costante con i fornitori esteri di competenza con analisi commerciale mensile.
Requisiti: Il/la candidato/a ideale è un/una giovane brillante laureato/a che abbia già maturato una esperienza di almeno 3-4 anni in un ruolo analogo all’interno di realtà strutturate che operano nel mass market. Requisito fondamentale è l’ottima conoscenza della lingua inglese e l’utilizzo del pacchetto applicativo Office con particolare riferimento ad Excel e Power Point. Completano il profilo ottime capacità di analisi, spirito di iniziativa, curiosità, flessibilità, multi-tasking e ottime capacità relazionali.
sede di lavoro Corsico (MI), automunito/a, no smart.
Brand Manager datore di lavoro: D&C S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per i professionisti del marketing che desiderano crescere e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono contribuire attivamente alla crescita dei brand in un contesto dinamico come quello di Corsico. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'integrazione tra diverse funzioni, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Brand Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come D&C S.p.A.. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Brand Manager presso D&C S.p.A..
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di D&C S.p.A. per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Brand Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Brand Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a D&C S.p.A..
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in D&C S.p.A. e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso D&C S.p.A.
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
