Daze è il principale produttore di sistemi di ricarica in Italia. Siamo impegnati in una missione per facilitare la transizione del mondo verso le auto elettriche e l’uso di energia più sostenibile, offrendo ai nostri clienti prodotti di ricarica accessibili e facili da usare e sistemi di efficienza energetica.
Fondata nel 2016, Daze ha raccolto oltre 20 milioni di euro tra equity e debito da investitori di alto livello. Nel 2024, abbiamo chiuso con successo un round di finanziamento di Serie A da 15 milioni di euro, guidato da CDP Venture Capital con la partecipazione di EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures e altri. Oggi abbiamo venduto con successo più di 20.000 prodotti in Europa. L’innovazione è fondamentale: con prodotti innovativi e collaborazioni significative, Daze propone sempre più la sua idea di un ecosistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell’energia lavorano insieme per consentire una tangibile transizione energetica.
Se sei un talento di alto livello appassionato di imprenditorialità, unisciti al nostro team per fare la differenza nel settore della transizione energetica!
Informazioni sul Ruolo
Per rafforzare la nostra presenza sul mercato italiano, siamo alla ricerca di un Area Sales Manager per il Piemonte (con focus sulla regione e aree limitrofe).
In questo ruolo lavorerai principalmente all’interno del tuo territorio assegnato, gestendo le operazioni sul campo, visitando i clienti e guidando la crescita del brand Daze. Risponderai direttamente alla Direzione Commerciale dell’HQ (Bergamo), collaborando a stretto contatto con i team interni di prodotto, marketing e customer success.
Responsabilità Principali
- Strategia Commerciale: Sviluppare e implementare la strategia di vendita per la regione Piemonte, in allineamento con la direzione aziendale.
- Sviluppo del Business: Identificare e acquisire nuove opportunità di business nei settori della ricarica per veicoli elettrici (EV) e del fotovoltaico.
- Gestione Account: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti della zona (distributori elettrici, installatori, EPC, general contractor e partner strategici).
- Relazioni Commerciali: Costruire e mantenere relazioni consolidate a lungo termine con i clienti e i principali stakeholder del territorio.
- Negoziazione: Condurre trattative commerciali, definendo condizioni, accordi di prezzo e contratti.
- Analisi di Mercato: Monitorare il mercato regionale, la concorrenza, le dinamiche di canale e le opportunità incentivate della zona.
- Collaborazione Interna: Lavorare a stretto contatto con il team marketing per le attività di lead generation e promozione del brand sul territorio.
- Eventi e Fiere: Partecipare a fiere di settore, eventi regionali e incontri con le associazioni di categoria.
- Obiettivi di Vendita: Raggiungere e superare i target di fatturato e di penetrazione di mercato assegnati.
- Reporting: Preparare report periodici sulle performance commerciali da condividere con l’HQ.
Requisiti
- Sede di Lavoro e Mobilità: Residenza nel territorio di competenza (preferibilmente a Torino o provincia) e disponibilità a spostarsi regolarmente in tutto il Piemonte, oltre a periodiche trasferte presso la sede centrale a Bergamo.
- Esperienza: Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli di vendita B2B sul campo, preferibilmente nei settori dell’energia, fotovoltaico, materiale elettrico o EV charging.
- Conoscenza del Mercato: Profonda conoscenza delle dinamiche commerciali del Piemonte e dei canali di distribuzione elettrica/termoidraulica regionali.
- Capacità Negoziali: Eccellenti doti di negoziazione, gestione della trattativa e sviluppo clienti.
- Autonomia e Orientamento ai Risultati: Forte orientamento ai KPI e capacità di gestire in totale autonomia la propria area geografica.
- Lingue: Italiano madrelingua/fluente e buona conoscenza della lingua inglese.
- Titolo di Studio: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico o economico (costituisce titolo preferenziale).
Competenze Trasversali
- Spirito imprenditoriale, proattività e spiccata attitudine commerciale
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto
- Problem solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici e strutturati
Cosa Offriamo
- Ampia autonomia nella gestione e nello sviluppo di un’area geografica strategica
- Inserimento in una scaleup in rapida crescita in un settore altamente innovativo
- Ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato al merito
- Pacchetto retributivo competitivo (€ 23.000 - € 43.000 di fisso + 30% di bonus variabile uncapped al raggiungimento dei target) + rimborsi spese per le trasferte
- Strumenti di lavoro aziendali (PC, smartphone)
- Percorso di formazione continua tecnica e commerciale coordinato dall’HQ
