Brand Advocacy and PR Influencer Intern

Il Davines Group, fondato a Parma nel 1983, è specializzato in prodotti cosmetici professionali sotto i marchi Davines per la cura dei capelli e [ comfort zone ] per la cura della pelle. Il Gruppo è guidato dal Presidente Davide Bollati e dall'Amministratore Delegato (CEO) Anthony Molet, ed ha sede a Parma presso il Davines Group Village, accanto al quale si trovano il Giardino Scientifico e l'EROC - European Regenerative Organic Center - un centro di ricerca focalizzato sull'agricoltura organica rigenerativa, frutto di una partnership con il Rodale Institute. Il Gruppo è diventato una B corp nel 2016 e oggi ha 9 uffici, opera in 95 paesi e impiega circa 1000 collaboratori a livello globale. Dal 2019, sia le filiali italiane che americane sono state Benefit Corporations.

MISSONE DEL LAVORO

Sei pronto a fare un impatto significativo? Stiamo cercando persone appassionate pronte ad aiutare a far crescere il nostro Dipartimento Comunicazione Globale del Marchio [Comfort Zone] mantenendo i nostri valori fondamentali di bellezza, etica e sostenibilità.

Come nostro Brand Advocacy and PR Influencer Intern, supporterai la voce di [comfort zone] sfruttando i forti valori del marchio e la risonanza con le tendenze della bellezza moderna, in linea con i valori sostenibili dell'azienda.

Cosa Farai

• Gestire il ciclo di vita completo degli influencer, ottimizzando continuamente la comunità, la portata del pubblico e i livelli di coinvolgimento.
• Supervisionare lo sviluppo e la consegna tempestiva di tutti i materiali creativi per i nuovi lanci di prodotto destinati a influencer e giornalisti chiave.
• Supportare la gestione operativa della selezione degli influencer e delle attività di distribuzione dei prodotti.
• Monitorare il sentiment sociale relativo alla rete di influencer di [ comfort zone ].
• Coordinare la pianificazione e l'esecuzione di eventi speciali per influencer e contatti media di alto livello.
• Tracciare e analizzare i principali indicatori di prestazione su base mensile, inclusi budget e costi, EMV (Earned Media Value), coinvolgimento e qualità dei contenuti.
• Collaborare strettamente con il team globale di [ comfort zone ] per garantire che i contenuti siano efficacemente utilizzati per migliorare i canali di proprietà del marchio.
• Gestire la reportistica mensile e trimestrale sui social media per generare approfondimenti utili per futuri lanci di prodotto e campagne digitali.
• Integrare i dati dei social media e delle vendite per supportare strategie di contenuto basate sui dati.

Chi Sei

• Laurea triennale o magistrale.
• Fluenza in inglese è obbligatoria.
• Buona comprensione del panorama digitale e dei social media.
• Attenzione ai dettagli, collaborativo e comunicativo, con la capacità di prosperare in un ambiente frenetico.
• Supportare le attività quotidiane di PR, inclusa la creazione di kit stampa, materiali stampa e invii editoriali, gestendo relazioni con giornalisti e media internazionali.
• Conoscenza di Canva, Adobe Express o strumenti di design simili è un plus.
• Eccellenti capacità di scrittura e forte attenzione ai dettagli.
• Un occhio attento per l'estetica, il design e la comunicazione visiva.
• Interesse genuino per il marketing degli influencer e familiarità con strumenti di gestione dei contenuti.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Presso Davines Group, potremmo non essere perfetti, ma siamo dedicati a creare un ambiente di supporto e ispirazione dove cresciamo insieme. Crediamo nel potere della bellezza—sia nei prodotti che creiamo sia nel modo in cui trattiamo il pianeta e le persone. La sostenibilità è al centro di tutto ciò che facciamo, e quando ti unisci al nostro team, diventi parte di un'azienda che prende decisioni con il futuro in mente. Valutiamo le persone che sono appassionate di innovazione significativa e sono desiderose di contribuire a un impatto positivo sul mondo.

IL NOSTRO IMPEGNO PER L'UGUAGLIANZA, LA DIVERSITÀ, L'INCLUSIONE, L'APPARTENENZA, IL BENESSERE E LA CURA

Presso Davines Group, crediamo che la bellezza inizi con le persone. Siamo impegnati a promuovere un ambiente radicato nell'equità, nella diversità, nell'inclusione, nell'appartenenza, nel benessere e nella cura, dove ognuno può essere completamente se stesso e sentirsi visto e valorizzato. Questo impegno è integrato nel modo in cui assumiamo, collaboriamo e prendiamo decisioni, mentre evolviamo continuamente le nostre pratiche per garantire un accesso equo alle opportunità, ridurre i pregiudizi e creare condizioni in cui tutti possano prosperare. Questo impegno riflette la nostra ambizione di fare del nostro meglio, con la consapevolezza che questo percorso è un viaggio senza fine di apprendimento continuo.

Scopri di più sul nostro impegno JEDI (Giustizia, Equità, Diversità, Inclusione) qui https://davinesgroup.com/en/our-impact/le-nostre-policy.

Il tipo di tirocinio (curricolare o extracurricolare) sarà definito in base all'idoneità e al background del candidato. In caso di tirocinio extracurricolare, sarà fornita un'indennità mensile in linea con le normative applicabili. I tirocini curricolari, essendo parte di un programma accademico, non prevedono compenso obbligatorio. I pasti gratuiti sono forniti presso il bistrò aziendale.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO PARI

Presso Davines Group, celebriamo la diversità e l'inclusività come valori fondamentali che sono parte integrante del nostro Codice Etico. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano rispettati, valorizzati e autorizzati a essere se stessi. Le nostre pratiche di assunzione sono libere da discriminazioni e non prendiamo decisioni occupazionali basate su razza, religione, genere (incluso gravidanza e identità di genere), origine nazionale, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato genitoriale o qualsiasi altro fattore non correlato al merito. Crediamo che un team diversificato rafforzi la nostra capacità di innovare e prosperare.