Swim Supervisor: Lead Kids’ Lessons & Growth (20 hrs/wk)

Swim Supervisor: Lead Kids’ Lessons & Growth (20 hrs/wk)

Part-Time 16000 - 16000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
David Lloyd Clubs Italia SRL

In sintesi

  • Mansioni: Guida lezioni di nuoto per bambini e massimizza la partecipazione.
  • Azienda: David Lloyd Clubs Italia, un ambiente inclusivo e orientato al benessere.
  • Benefit: Salario competitivo di 16.000€ e orario flessibile di 20 ore a settimana.
  • Altre informazioni: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e sviluppa le tue abilità nel nuoto.
  • Qualifiche: Esperienza nel nuoto e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 16000 - 16000 € per anno.

David Lloyd Clubs Italia Arese seeks a part-time Swim Supervisor to lead children's swimming lessons and maximise occupancy.

You will be a professional in swimming, dedicated to helping members achieve their aims, and a strong team player who shares knowledge and best practice.

Our team members are at the heart of what we do, with a focus on inclusivity and wellness. The role includes a 20 hours per week schedule with a gross salary shown as 16,000€.

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Swim Supervisor: Lead Kids’ Lessons & Growth (20 hrs/wk) datore di lavoro: David Lloyd Clubs Italia SRL

David Lloyd Clubs Italia Arese è un datore di lavoro eccezionale, che valorizza i suoi membri del team e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al benessere. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno significativo e gratificante. Con un orario part-time di 20 ore settimanali e un salario competitivo, lavorare con noi significa contribuire attivamente al successo dei nostri giovani nuotatori in un contesto stimolante e collaborativo.

David Lloyd Clubs Italia SRL

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di David Lloyd Clubs Italia SRL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Swim Supervisor: Lead Kids’ Lessons & Growth (20 hrs/wk)

Sfrutta i gruppi di coaching locale

Unisciti a gruppi e comunità locali dedicate al wellness e all'e-health. Partecipare a eventi di coaching o workshop può farti entrare in contatto con persone del settore, ma anche mettere in mostra le tue competenze! Questi eventi sono fantastici per costruire la tua rete e magari attirare l'attenzione di aziende come David Lloyd Clubs Italia SRL.

Crea contenuti utili

Inizia a scrivere articoli o a creare video su argomenti legati al wellness e all'e-health. Questo non solo ti aiuterà a costruire un pubblico e a dimostrare la tua expertise, ma è anche un ottimo modo per attirare l'attenzione di potenziali datori di lavoro attraverso condivisioni sui social media.

Segui corsi online e certificazioni

Investi in corsi online riguardanti coaching e wellness. Non solo migliorerai il tuo profilo, ma molte piattaforme offrono anche opportunità di networking con aziende del settore. Queste competenze rafforzeranno la tua candidatura e ti aiutano a distinguerti quando ti proponi per posti part-time.

Applica direttamente sul nostro sito

Se sei interessato a posizioni part-time nel settore wellness come Swim Supervisor: Lead Kids’ Lessons & Growth (20 hrs/wk), non dimenticare di controllare le opportunità direttamente sul sito di David Lloyd Clubs Italia SRL. Candidati direttamente online per aumentare le tue possibilità di essere notato, e non esitare a mettere in evidenza qualsiasi esperienza pratica che hai!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Swim Supervisor: Lead Kids’ Lessons & Growth (20 hrs/wk)

Competenze di nuoto
Leadership
Insegnamento
Gestione del tempo
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Orientamento al cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare le tue esperienze nel wellness:Nel tuo CV, evidenzia le tue esperienze nel settore del wellness e dell'e-health. Se hai svolto tirocini, collaborazioni o corsi specifici, assicurati di includerli. Le certificazioni nel coaching, come quelle in gestione dello stress o nutrizione, possono darti un vantaggio notevole!

Parla del tuo approccio personale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, parla del tuo approccio al wellness e dell'e-health. Condividi come hai aiutato altre persone a raggiungere i loro obiettivi di salute e benessere. Questo aiuta a mostrare il tuo potenziale nel comunicare e motivare gli altri.

Mostra la tua flessibilità:Essendo un lavoro part-time, il datore di lavoro potrebbe valutare la tua disponibilità e flessibilità. Assicurati di menzionare nel tuo CV o nella lettera di presentazione le tue capacità di adattamento agli orari e alle esigenze dei clienti. Essere disponibile a rispondere anche in momenti non convenzionali può fare la differenza.

Dai un’occhiata al tuo profilo online!:Se hai un portfolio online, un blog o anche un profilo su social media legati al wellness, includi il link nella tua candidatura. Questo può darci un’idea più chiara del tuo stile e della tua personalità. Non dimenticare di metterci anche i tuoi successi o testimonianze di clienti ossia di chi hai già aiutato nel tuo percorso professionale!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso David Lloyd Clubs Italia SRL

Dimostra la tua passione per il benessere

In un colloquio per il ruolo di coaching nel settore wellness e e-health, è fondamentale far emergere la tua passione per il benessere e la salute. Parla delle tue esperienze personali o professionali e di come queste ti abbiano formato come coach. Mostrare la tua motivazione può fare la differenza!

Porta con te il tuo portafoglio di successi

Avere un portfolio non solo di certificati, ma anche di storie di successo può realmente colpire i recruiters di David Lloyd Clubs Italia SRL. Preparati a condividere casi di studio o testimonianze dei tuoi clienti che dimostrino i risultati ottenuti grazie al tuo coaching. Questo darà un tocco personale e concreto al tuo profilo.

Preparati a domande tecniche

Aspettati domande pratiche riguardo a tecniche di coaching specifiche nel campo wellness e e-health. Potrebbe essere utile rivedere come applichi le diverse metodologie di coaching per affrontare sfide comuni dei clienti, così da poter discutere elaboratamente le tue scelte durante l’intervista.

Flessibilità e disponibilità

Essendo un ruolo part-time, è importante ribadire la tua flessibilità quindi organizza il tuo programma di disponibilità prima del colloquio. Dimostrare che sei pronto a lavorare in orari variabili, a seconda delle esigenze dei clienti, mostrerà a David Lloyd Clubs Italia SRL che sei un candidato ideale per un lavoro di coaching su misura.