In sintesi
- Mansioni: Conduci corsi e workshop su strumenti digitali e processi innovativi.
- Azienda: DATEF, un'azienda con 35 anni di esperienza nel settore IT.
- Benefit: Stipendio competitivo, welfare program e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla trasformazione digitale e ispira gli altri a imparare.
- Qualifiche: Formazione in pedagogia o organizzazione e esperienza nella formazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Du erklärst gerne, begeisterst andere und hast Freude daran, Wissen zu teilen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Möchtest du dazu beitragen, dass die digitale Verwaltung in Südtirol Realität wird? Hast du Spaß daran, Menschen Neues beizubringen und sie auf ihrem Lernweg zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Learning & Development Specialist unterstützt du Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung sowie der Privatwirtschaft dabei, moderne digitale Prozesse, Tools und Plattformen effektiv zu nutzen. Du gestaltest Trainings aktiv mit – von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Lernformate.
DEIN TÄTIGKEITSBEREICH
- Du wirst Schulungen und Workshops (online und vor Ort) zu digitalen Tools, Prozessen und Plattformen durchführen.
- Du wirst Schulungsunterlagen, Präsentationen und Trainingskonzepte erstellen und regelmäßig aktualisieren.
- Du wirst bei der Entwicklung moderner Lernformate und strukturierter Lernpfade mitwirken.
- Du wirst aktuelle Themen und Technologien wie Microsoft 365, Automatisierung und KI-Grundlagen in Trainings integrieren.
- Du wirst Schulungen dokumentieren und Feedbacks auswerten.
- Du wirst bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie im Fördermanagement unterstützen.
- Du wirst eng mit Fachbereichen, Projektleitung und Support-Teams zusammenarbeiten und zur Weiterentwicklung des Trainingsangebots beitragen.
WAS BRINGST DU MIT?
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit pädagogischem oder organisatorischem Schwerpunkt.
- Erfahrung in der Wissensvermittlung sowie in der Durchführung von Trainings für unterschiedliche Zielgruppen.
- Freude am Umgang mit Menschen und an der digitalen Entwicklung.
- Eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und/oder Italienischkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS WIR BIETEN
- Spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Team.
- Ein faires und attraktives Gehalt mit einem umfangreichen Welfare Programm.
- Ein stetig wachsendes, familiäres und top organisiertes Team.
- Flexibilität und Autonomie, inkl. Smart Working.
DATEF IN KÜRZE
DATEF ist ein Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung in dem IT Bereich. Der wichtigste Wert von DATEF sind die Menschen, die nicht nur ihr hohes Maß an Know-how mitbringen, das unsere Kunden erkennen und schätzen, sondern auch ihre Persönlichkeit und Leidenschaft. Dank jedem einzelnen von ihnen ist DATEF der beste Technologiepartner für mittel und große Unternehmen in den Bereichen IT-Management, Service Management, Business Continuity, Cyber Security und Digitale Transformation.
Unser Motto lautet #movetogether: möchtest du herausfinden, was das bedeutet?
Digital Trainer & Learning Specialist (m/w/d) datore di lavoro: DATEF AG
DATEF è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Digital Trainer & Learning Specialist. Con un team in continua crescita e un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo personale, i dipendenti possono beneficiare di un programma welfare completo e della flessibilità del lavoro smart. Unisciti a noi per contribuire alla trasformazione digitale in Alto Adige e per condividere la tua passione per l'insegnamento in un contesto innovativo e orientato al futuro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Trainer & Learning Specialist (m/w/d)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come DATEF AG.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come DATEF AG, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Digital Trainer & Learning Specialist (m/w/d) in DATEF AG, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Trainer & Learning Specialist (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a DATEF AG.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per DATEF AG! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DATEF AG
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
