In sintesi
- Mansioni: Insegna e guida altri nell'uso di strumenti digitali moderni.
- Azienda: DATEF, un'azienda innovativa con 35 anni di esperienza.
- Benefit: Salario competitivo, ambiente dinamico e flessibilità lavorativa.
- Altre informazioni: Unisciti a un team orientato al futuro e scopri il nostro motto #movetogether.
- Perché questo lavoro: Contribuisci alla trasformazione digitale della pubblica amministrazione in Alto Adige.
- Qualifiche: Formazione pedagogica, esperienza nella formazione e passione per l'innovazione.
Ti piace spiegare, entusiasmare gli altri e condividere le tue conoscenze? Allora questa posizione è quella giusta per te! Vuoi contribuire a rendere realtà la trasformazione digitale della pubblica amministrazione in Alto Adige? Ti piace insegnare cose nuove alle persone e accompagnarle nel loro percorso di apprendimento? Allora entra a far parte del nostro team!
Come Learning & Development Specialist supporti i collaboratori della pubblica amministrazione e del settore privato nell’utilizzo efficace di processi, strumenti e piattaforme digitali moderne. Contribuisci attivamente alla progettazione e realizzazione delle attività formative – dalla preparazione alla conduzione, fino allo sviluppo continuo di nuovi format di apprendimento.
COSA FARAI?
- Svolgerai corsi e workshop (online e in presenza) su strumenti, processi e piattaforme digitali.
- Redigerai e aggiornerai regolarmente materiali didattici, presentazioni e programmi formativi.
- Contribuirai alla creazione e all’aggiornamento continuo del materiale didattico e delle presentazioni.
- Integreerai nei corsi argomenti e tecnologie attuali come Microsoft 365, l'automazione e le basi dell'IA.
- Ti occuperai di documentare le formazioni e di analizzare i feedback ricevuti.
- Fornirai supporto nelle attività organizzative e amministrative, nonché nella gestione dei finanziamenti.
- Lavorerai a stretto contatto con i reparti specialistici, la direzione di progetto e i team di supporto.
I TUOI REQUISITI
- Formazione o studi completati, preferibilmente con indirizzo pedagogico o organizzativo.
- Esperienza nella trasmissione delle conoscenze e nella conduzione di corsi di formazione per diversi gruppi target.
- Passione per il contatto con le persone e per l’innovazione digitale.
- Ottima conoscenza del tedesco e/o italiano, parlato e scritto.
- Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato al servizio.
COSA TI ASPETTA
- Un ruolo stimolante in un team orientato al futuro.
- Un salario equo e competitivo.
- Un ambiente di lavoro familiare, dinamico e ben organizzato.
- Flessibilità e autonomia, incluso lo Smart Working.
DATEF è un’azienda con 35 anni di esperienza sul campo. Il principale valore di DATEF è dato dalle persone, le quali portano non solo il loro elevato know-how che i nostri clienti riconoscono ed apprezzano, ma anche la loro personalità e passione. Grazie ad ognuna di loro, DATEF è il miglior partner tecnologico per le medie e grandi aziende in ambito IT Management, Service Management, Business Continuity, Cyber Security e Trasformazione Digitale.
Il nostro motto è #movetogether: vuoi scoprire cosa significa? Clicca qui!
Digital Trainer & Learning Specialist (m/f/d) datore di lavoro: DATEF AG
DATEF è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e orientato al futuro, ideale per chi desidera contribuire alla trasformazione digitale della pubblica amministrazione in Alto Adige. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un team collaborativo che valorizza l'innovazione e il contatto umano. Inoltre, la flessibilità e l'autonomia, inclusi gli accordi di Smart Working, rendono DATEF un luogo ideale per sviluppare una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Trainer & Learning Specialist (m/f/d)
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come DATEF AG.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come DATEF AG, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Digital Trainer & Learning Specialist (m/f/d) in DATEF AG, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Trainer & Learning Specialist (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a DATEF AG.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per DATEF AG! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DATEF AG
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
