In sintesi
- Mansioni: Sviluppa servizi backend scalabili e prendi ownership di intere sezioni di prodotto.
- Azienda: Humans.tech, specializzata in soluzioni digitali per grandi aziende come Airbnb e Amazon.
- Benefit: Lavoro full-remote, ottima retribuzione e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di lavorare su progetti complessi.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e guida progetti innovativi in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Ottima conoscenza di Node.js, TypeScript e esperienza con database relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Humans.tech, realtà tech specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per realtà del calibro di Airbnb e Amazon, è alla ricerca di Backend Developers. Ti occuperai di sviluppare servizi backend (es. API RESTful) scalabili in Node.js/TypeScript e di prendere ownership di intere sezioni di prodotto, dalla progettazione al deployment, con piena responsabilità e autonomia.
Modalità: full-remote (1 gg/mese in sede a Frosinone). Iter di selezione: colloquio introduttivo + colloquio di approfondimento + pair programming.
Responsabilità tipiche:- Sviluppare servizi backend (API RESTful) scalabili;
- Assumere ownership di porzioni di prodotto dalla progettazione al deployment;
- Collaborare con team interni/esterni, guidare progetti tech;
- Partecipare a processi di selezione con colloqui tecnici e HR;
- Contribuire a pipeline CI/CD, containerizzazione e gestione ambienti cloud (Docker, AWS, Azure, GCP) a seconda del ruolo.
- Ottima conoscenza di Node.js e TypeScript;
- Esperienza con SQL e/o database relazionali;
- Conoscenza di Docker e deployment di applicazioni containerizzate;
- Team player con voglia di crescere e lavorare su progetti complessi;
- Nice to have esperienze AWS/Azure/GCP, BI/ETL, GenAI, ML o data engineering a seconda del ruolo;
- Esperienza con strumenti di version control e metodologie Agile.
Senior Backend Engineer - End-to-End Ownership, Remote datore di lavoro: Datapizza S.r.l.
Humans.tech è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono assumere la piena responsabilità dei loro progetti. Con opportunità di crescita professionale e un modello di lavoro full-remote, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, contribuendo a soluzioni innovative per clienti di alto profilo come Airbnb e Amazon. La cultura aziendale promuove l'autonomia e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare competenze e affrontare sfide significative.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Backend Engineer - End-to-End Ownership, Remote
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Datapizza S.r.l.
Non dimenticare di controllare il sito web di Datapizza S.r.l. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Backend Engineer - End-to-End Ownership, Remote
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Backend Engineer - End-to-End Ownership, Remote in Datapizza S.r.l.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Datapizza S.r.l.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Backend Engineer - End-to-End Ownership, Remote.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Datapizza S.r.l.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Datapizza S.r.l., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
