In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti di digitalizzazione e gestisce archivi elettronici con un team dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della gestione documentale con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di trasferte nazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella digitalizzazione e nella gestione dei beni culturali.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza in digitalizzazione e capacità di coordinamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
La figura si occuperà della gestione del team di progetto, del coordinamento operativo delle attività di digitalizzazione e della gestione elettronica degli archivi, organizzando e supervisionando il personale coinvolto e garantendo il corretto avanzamento dei progetti.
Sede di Lavoro: Pomezia (RM) – Modalità di Lavoro: On-Site
Requisiti:
- Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado e/o Laurea.
- Costituirà titolo preferenziale il possesso di una Laurea in Beni Culturali, Archivistica e Biblioteconomia, Conservazione dei Beni Culturali o titoli equipollenti.
- Esperienza nella gestione elettronica dei documenti e nei processi di digitalizzazione documentale.
- Esperienza nel coordinamento di team operativi e gestione del personale.
- Capacità di pianificazione attività e monitoraggio SAL (Stato Avanzamento Lavori).
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione documentale.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di coordinamento, con attitudine alla gestione dei rapporti con clienti, enti e team operativi.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 - art.1.
Responsabilità :
- Coordinamento e supervisione delle attività di gestione documentale e digitalizzazione archivi.
- Pianificazione, monitoraggio e gestione dello stato avanzamento lavori (SAL).
- Predisposizione reportistica di progetto.
- Interfaccia con clienti, enti pubblici e referenti di commessa.
- Predisposizione della reportistica di progetto e monitoraggio KPI.
- Organizzazione delle attività nel rispetto delle procedure contrattuali, capitolati tecnici e SLA previsti.
Retribuzione:
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. La fascia di retribuzione annua lorda prevista sarà compresa tra 30.000 € e 35.000 € da definire in base alla seniority.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs. 196/2003. La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta, senza discriminazioni riguardanti qualsiasi orientamento o espressione di genere, l’orientamento sessuale, l’età , l’etnia e il credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività ed in linea con quanto previsto dalla Politica Aziendale per la Parità di Genere e l’Inclusione.
Gestione Documentale e Digitalizzazione datore di lavoro: Datamanagement Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Pomezia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un forte focus sulla digitalizzazione e la gestione documentale, il team è supportato da una cultura collaborativa che valorizza le idee e promuove l'innovazione. Inoltre, il contratto a tempo indeterminato e la retribuzione competitiva rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Datamanagement Italia
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Gestione Documentale e Digitalizzazione
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Datamanagement Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Gestione Documentale e Digitalizzazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Datamanagement Italia:Fai delle ricerche su Datamanagement Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Datamanagement Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Datamanagement Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Datamanagement Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Datamanagement Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
