In sintesi
- Mansioni: Collabora con team per migrare sistemi di data warehouse verso la piattaforma Databricks.
- Azienda: Databricks, leader nel settore Data e AI con una cultura inclusiva.
- Benefit: Ottimi stipendi, benefit completi e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di mentorship e sviluppo della carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dei dati e dell'AI con progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza in architettura di database e migrazioni complesse.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Presso Databricks, siamo appassionati di consentire ai team di dati di risolvere i problemi più difficili del mondo. I nostri clienti sfruttano la piattaforma Databricks Data Intelligence per alimentare le loro applicazioni critiche di dati e AI, migliorando il modo in cui le loro organizzazioni utilizzano i dati e le intuizioni per prendere decisioni migliori e più rapide. I clienti si affidano a Databricks per l'intera gamma di carichi di lavoro sui dati, inclusi ingegneria dei dati, ETL, streaming quasi in tempo reale, machine learning, analisi SQL e analisi avanzata.
Il Solutions Architect (Migrazioni EDW) esegue le linee di prodotto strategiche di Databricks per sviluppare, stabilire e guidare l'adozione del prodotto e l'adattamento al mercato per aumentare l'adozione da parte dei clienti in EMEA. Collaborando con la leadership, il prodotto e i team di account diretti, coinvolgerai congiuntamente i clienti, favorirai le relazioni necessarie e posizionerai approcci approfonditi per migrare il loro EDW alla piattaforma Databricks Intelligence.
Svilupperai l'approccio appropriato, le linee guida e i passaggi necessari affinché i clienti raggiungano con successo i loro obiettivi aziendali. Il Solutions Architect (Migrazioni EDW) è abbinato a Specialist di Prodotto per Dati e Governance. Insieme, elaborerete e implementerete una strategia attraverso i principali account, svilupperete presentazioni, dimostrazioni e altri materiali, e con i team di account li consegnerete in modo che il campo e i clienti possano prendere decisioni informate sulla strategia di adozione e sulla sua implementazione.
L'impatto che avrai:
- Guidare la Strategia di Migrazione Regionale: Collaborare con la leadership GTM EMEA e i team di account per progettare e guidare la strategia tecnica GTM e di adozione per le migrazioni EDW su larga scala alla piattaforma Databricks Intelligence.
- Sviluppare Processi di Migrazione Programmatici e Scalabili: Architettare e affinare continuamente asset programmatici e guide tecniche dettagliate che consentano ai team sul campo e ai partner di eseguire le migrazioni.
- Costruire e Integrare Strumenti di Valutazione: Aiutare a mantenere, migliorare e dirigere lo sviluppo di strumenti di valutazione automatizzati dai coinvolgimenti con i clienti.
- Guidare il Campione Tecnico di Tier-3: Agire come punto di escalation tecnico finale per migrazioni altamente complesse, strategiche o bloccate in account must-win in EMEA.
- Abilitare e Scalare i Team Regionali: Scalare la pratica di migrazione pre-vendita formando e guidando la comunità EMEA di Solutions Architects (SAs) e Specialist SAs (SSAs) per garantire la scalabilità.
- Collegare le Intuizioni del Campo e R&D di Prodotto: Servire come principale feedback tecnico per la gestione del prodotto e l'ingegneria.
- Stabilire Leadership di Pensiero nel Settore: Autore di whitepaper, pubblicare blog tecnici e tenere presentazioni ad alto impatto in forum pubblici (come il Data + AI Summit) per posizionare la piattaforma Databricks Intelligence come la piattaforma principale per la modernizzazione dei database aziendali.
- Gestire le Sfide Tecniche più Complesse: Agire come punto di escalation di tier-3 per il campo, garantendo il successo del cliente in ambienti critici per la missione.
Requisiti:
- 8+ anni di esperienza a contatto con i clienti in un ruolo pre-vendita, architetto o consulente influenzando dirigenti tecnici (CIO, CISO, DBA e responsabili della piattaforma) e guidando strategie di modernizzazione dei database a livello elevato.
- Comprensione dell'architettura dei sistemi EDW legacy e della modernizzazione, inclusi Teradata, Netezza, Snowflake, Synapse, Redshift ed Exadata, necessaria per transitare con successo i carichi di lavoro alla piattaforma Databricks Data Intelligence.
- Padronanza della portata e della progressione delle migrazioni, portando i clienti dall'EDW alle piene capacità della piattaforma Data Intelligence.
- Competenza dimostrata nell'architettura Lakehouse, inclusa esperienza pratica con Apache Spark, Python e SQL.
- Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che verbali.
- Architettura nel Cloud Pubblico: esperienza pratica nella progettazione e implementazione di architetture big data all'interno dei principali ambienti cloud pubblici (AWS, Azure o GCP).
- Esperienza di abilitazione strategica e mentorship nella comunità collaborando con i servizi professionali e gli integratori di sistemi globali per standardizzare le metodologie di consegna delle migrazioni e garantire passaggi senza soluzione di continuità.
Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) datore di lavoro: Databricks Inc.
Databricks è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i professionisti del settore IT. Con opportunità di crescita professionale attraverso mentorship e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti significativi nel campo dei dati e dell'IA. Inoltre, la nostra cultura inclusiva e diversificata, unita a vantaggi competitivi, rende Databricks un luogo ideale per costruire una carriera gratificante in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Databricks Inc.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations) da Databricks Inc..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Databricks Inc., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Databricks Inc. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Solutions Architect (EDW Enterprise Data Warehouse Migrations)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Databricks Inc., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Databricks Inc..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Databricks Inc. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Databricks Inc.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Databricks Inc.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
