Technical Success Manager

Technical Success Manager

Full-Time 70000 - 85000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Darktrace

In sintesi

  • Mansioni: Costruire relazioni fidate con i team di sicurezza e IT per massimizzare il valore della tecnologia.
  • Azienda: Darktrace, leader globale nella cybersecurity basata su AI.
  • Benefit: Quattro settimane di ferie, buoni pasto e programmi di assistenza ai dipendenti.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare la cybersecurity in un impatto operativo duraturo.
  • Qualifiche: 3+ anni in ruoli tecnici a contatto con i clienti e conoscenza della cybersecurity.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 85000 € per anno.

Darktrace è un leader globale nella cybersecurity guidata dall'IA, aiutando le organizzazioni a rimanere al passo con le minacce in evoluzione ogni giorno. Darktrace è stata costruita su un'idea genuinamente differenziata: che l'IA adattiva potesse rilevare e rispondere a minacce informatiche nuove e in tempo reale. Oggi, i nostri clienti dipendono da noi per rimanere avanti.

In questo ruolo, il Technical Success Manager (TSM) è una posizione ad alto impatto a contatto con i clienti, per qualcuno che ama combinare profondità tecnica, advocacy per il cliente e consapevolezza commerciale per aiutare i clienti a ottenere un valore duraturo dalla tecnologia di cybersecurity.

In questo ruolo, collaborerai con stakeholder della sicurezza, IT e tecnici per trasformare il deployment in un'adozione significativa, aiutando i clienti a integrare la piattaforma nelle operazioni di sicurezza quotidiane, ridurre i rischi e raggiungere risultati misurabili.

Collaborerai strettamente con Account Executives, Solutions Engineering, Professional Services, Support e Renewals, portando una chiara visione tecnica della salute del cliente, dei progressi nell'adozione, dei rischi e della prontezza al rinnovo.

Cosa farò:

  • Costruire relazioni di fiducia con i team di sicurezza e IT dei clienti, comprendendo le loro priorità, flussi di lavoro e risultati di successo.
  • Creare piani di successo tecnico pratici che aiutino i clienti ad adottare la piattaforma, ridurre i rischi e realizzare un valore misurabile.
  • Identificare casi d'uso ad alto valore che rendano la piattaforma parte delle operazioni di sicurezza quotidiane.
  • Utilizzare indicatori di utilizzo del prodotto, coinvolgimento e salute per individuare precocemente lacune nell'adozione, sottoutilizzo e rischi di retention.
  • Guidare i clienti attraverso la transizione dal deployment all'uso attivo, accelerando il Time-to-Value e riducendo le frizioni nel passaggio.
  • Condurre la pianificazione di mitigazione per blocchi tecnici, sfide di integrazione, lacune operative e rischi per la salute del cliente.
  • Portare chiare intuizioni sulla salute tecnica nella prontezza al rinnovo, QBR, discussioni di crescita e strategia di account.
  • Superare opportunità tecniche che supportano l'espansione, upsell e attività di cross-sell in collaborazione con l'Account Executive.
  • Essere il campione della voce degli utenti tecnici assicurando che feedback, rischi e requisiti di successo del prodotto siano visibili internamente.

Cosa significa avere successo:

  • I clienti sono più sani, più coinvolti e pronti per il rinnovo e l'espansione.
  • I rischi tecnici vengono identificati precocemente e gestiti prima che influenzino la fiducia o i risultati.
  • I clienti raggiungono il valore più rapidamente dopo il deployment o l'attivazione di casi d'uso principali.
  • Sei riconosciuto dai clienti e dai team di account come un consulente tecnico pratico e fidato.

Quale esperienza mi serve:

  • Hai oltre 3 anni di esperienza in un ruolo tecnico a contatto con i clienti come Customer Success Manager, Technical Success Manager, Technical Account Manager, Technical Consultant, Product Specialist o simile.
  • Comprendi la cybersecurity aziendale, networking, cloud, SaaS o ambienti infrastrutturali.
  • Sai come guidare l'adozione, la retention, la realizzazione del valore tecnico e il miglioramento della salute del cliente.
  • Puoi tradurre concetti tecnici complessi in indicazioni chiare e pratiche per i clienti e i team interni.
  • Sei sicuro di interagire con ingegneri della sicurezza, analisti SOC, amministratori di sistema, leader tecnici ed esecutivi.
  • Porti forti capacità di comunicazione, presentazione, gestione degli stakeholder e collaborazione interfunzionale.
  • È desiderabile avere esperienza con operazioni di sicurezza, flussi di lavoro SOC, rilevamento delle minacce o casi d'uso di risposta agli incidenti.
  • La familiarità con piattaforme di successo del cliente, punteggi di salute, analisi di adozione e governance del rinnovo è vantaggiosa.

Questa è un'opportunità per sedere al centro del valore del cliente, della strategia tecnica e della retention, aiutando i clienti a trasformare una potente tecnologia di cybersecurity in un impatto operativo sostenuto.

Benefici:

  • Quattro settimane di ferie + tutte le festività pubbliche,
  • Un giorno aggiuntivo di ferie per il tuo compleanno,
  • Assicurazione contro infortuni, morte e invalidità,
  • Buoni pasto,
  • Programma di assistenza ai dipendenti.

Darktrace è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Consideriamo tutte le candidature qualificate per l'impiego senza riguardo a razza, colore, religione, sesso (inclusa gravidanza, parto e condizioni mediche correlate), orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, disabilità, informazioni genetiche, stato civile, stato di veterano o militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi federali, statali o locali applicabili.

Darktrace si impegna a fornire sistemazioni ragionevoli a individui qualificati con disabilità in conformità con le leggi applicabili. Se hai bisogno di un accomodamento ragionevole per partecipare al processo di candidatura o colloquio, ti preghiamo di contattare il tuo Talent Partner.

Technical Success Manager datore di lavoro: Darktrace

Darktrace è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nelle nostre sedi di Milano e Roma. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte supporto per l'adozione delle tecnologie di cybersecurity. Con una cultura che valorizza la responsabilità, l'innovazione e il lavoro di squadra, Darktrace si impegna a garantire che ogni membro del team possa contribuire attivamente al successo dei clienti e alla propria carriera.

Darktrace

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Darktrace

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Success Manager

Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Darktrace è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di Darktrace! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Success Manager

Gestione delle relazioni con i clienti
Conoscenza della cybersecurity
Adozione della tecnologia
Analisi dei dati di utilizzo del prodotto
Pianificazione del successo tecnico
Identificazione dei rischi tecnici
Comunicazione efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Technical Success Manager presso Darktrace. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Darktrace

Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Darktrace, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.