In sintesi
- Mansioni: Guida strategie di marketing globale per il segmento refrigerazione commerciale e retail.
- Azienda: Danfoss, leader nell'innovazione ingegneristica con una cultura inclusiva.
- Benefit: Salario competitivo, incentivi, formazione e opportunità globali.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e supporto al benessere.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente internazionale e complesso.
- Qualifiche: Laurea magistrale in ingegneria e esperienza in ambienti B2B.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
Questo ruolo si colloca all'intersezione tra mercato, strategia di prodotto e esecuzione delle vendite globali per il segmento Food Retail & Commercial Refrigeration, coprendo Compressori Commerciali ed Elettronica. Sarai responsabile della traduzione delle dinamiche di mercato in chiare direzioni strategiche: definire cosa offriamo, come lo posizioniamo e dove diamo priorità alla crescita.
La posizione ha una portata globale e un'esposizione regolare a stakeholder senior in Sales, Product e Marketing. Include anche la leadership di un team di Segment Marketing Managers, con la responsabilità di garantire allineamento ed esecuzione della strategia di segmento nel tempo. Questo è un ruolo per qualcuno che si sente a proprio agio a operare in un ambiente complesso e internazionale, dove chiarezza, priorità e allineamento cross-funzionale influenzano direttamente i risultati aziendali. Siamo aperti a candidati basati in tutta Europa. La posizione e l'organizzazione del lavoro (remoto o trasferimento) saranno valutate caso per caso a seconda del profilo e delle esigenze aziendali.
Cosa Farai
- Guidare la comprensione del mercato globale per il segmento Food Retail & Refrigeration, traducendo l'intelligence di mercato e le intuizioni competitive in opportunità di crescita azionabili.
- Definire e guidare strategie regionali di segmento, inclusi posizionamento, proposta di valore e pricing in stretta collaborazione con Sales e Product Lines.
- Abilitare la crescita commerciale supportando i team di vendita (KAM e Sales Drivers) nello sviluppo del pipeline e nelle nuove opportunità di business.
- Influenzare le decisioni sui prodotti e sul portafoglio, garantendo un forte allineamento tra le esigenze di mercato, gli obiettivi di redditività e l'evoluzione del prodotto.
- Guidare l'input e la definizione dello Sviluppo di Nuovi Prodotti (NPD), inclusi requisiti di prodotto strutturati e modellazione futura del portafoglio per CC.
Cosa Cerchiamo
- Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettronica o HVAC, con una solida comprensione dei sistemi e delle applicazioni HVAC/R.
- Forte mentalità analitica e commerciale, capace di tradurre intuizioni tecniche in decisioni commerciali (pricing, posizionamento, proposta di valore).
- Esperienza comprovata in ambienti complessi, cross-funzionali e internazionali, con forti capacità di gestione progetti e stakeholder.
- Capacità di operare efficacemente in organizzazioni globali a matrice, con forti capacità di comunicazione e coinvolgimento degli stakeholder.
- Eccellente padronanza dell'inglese; esperienza nei settori HVAC/R o refrigerazione (commerciale o industriale), esposizione a ruoli di marketing tecnico B2B, familiarità con ecosistemi OEM e canali di distribuzione (IDS / reti di vendita), e lingue aggiuntive sono considerate un vantaggio.
Cosa Riceverai Da Noi
- Promuoviamo dall'interno e supportiamo il tuo apprendimento con mentoring, formazione e accesso a opportunità globali.
- Avere flessibilità, autonomia e supporto per fare il tuo miglior lavoro mantenendo un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale. Il tuo benessere è importante per noi.
- Ci sforziamo di creare un ambiente di lavoro inclusivo dove persone di tutti i background siano rispettate e valorizzate per chi sono.
- Il pacchetto retributivo include stipendio base, incentivi basati sulle performance e benefici. L'intervallo salariale e i dettagli completi saranno condivisi al primo contatto e rifletteranno la posizione del candidato, le condizioni di mercato locali e le normative locali sulla trasparenza salariale.
Se questo ruolo ti entusiasma, ci piacerebbe sentirti! Candidati ora per iniziare la conversazione e scoprire di più su dove può andare la tua carriera con noi.
Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità, stato di veterano o altra categoria protetta.
Danfoss ingegnerizza soluzioni che aumentano la produttività delle macchine, riducono le emissioni, abbassano il consumo energetico e abilitano l'elettrificazione. Le nostre soluzioni sono utilizzate in aree come refrigerazione, climatizzazione, riscaldamento, conversione di potenza, controllo motore, macchinari industriali, automotive, marittimo e attrezzature stradali e non. Forniamo anche soluzioni per energie rinnovabili, come energia solare ed eolica, così come infrastrutture di energia distrettuale per le città.
La nostra ingegneria innovativa risale al 1933. Danfoss è di proprietà familiare, impiegando più di 39.360 persone, servendo clienti in oltre 100 paesi attraverso una rete globale di 95 fabbriche.
Director Segment Marketing CC Refrigeration datore di lavoro: Danfoss
Danfoss è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e complesso. Con un forte focus sulla formazione e sul mentoring, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a strategie di marketing innovative nel settore della refrigerazione commerciale. La cultura aziendale promuove l'inclusività e il benessere, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo Danfoss un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director Segment Marketing CC Refrigeration
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Danfoss. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Director Segment Marketing CC Refrigeration presso Danfoss.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Danfoss per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Director Segment Marketing CC Refrigeration!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director Segment Marketing CC Refrigeration
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Danfoss.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Danfoss e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Danfoss
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
