Senior Front-End Developer

Senior Front-End Developer

Treviso Full-Time Smart working non possibile
Danfoss GmbH

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa micro front-end in React per sistemi IoT e collabora su progetti innovativi.
  • Azienda: Danfoss, un'azienda innovativa con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Stipendio competitivo, bonus, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Lavora su tecnologie all'avanguardia e contribuisci a un futuro sostenibile.
  • Qualifiche: Esperienza solida in React e capacità di risolvere problemi.

Il tuo impatto sarà significativo. Vuoi costruire software che faccia qualcosa di buono per il pianeta, risparmiando energia e combattendo la perdita di cibo? Lo realizziamo con il nostro software per i sistemi di refrigerazione industriale.

Entrerai a far parte di un piccolo team focalizzato e lavorerai end-to-end, dalla raccolta dei dati IoT alla visualizzazione delle informazioni nell'interfaccia utente. Qui le tue decisioni contano e hanno un impatto.

Cosa farai:

  • Costruire micro frontend React per il sistema IoT e apprendere MQTT, Kafka e servizi Golang lungo il percorso.
  • Lavorare su UX, sviluppo, automazione dei test, pipeline CI e distribuzioni frequenti.
  • Utilizzare e contribuire al nostro sistema di design interno.
  • Utilizzare pratiche assistite dall'IA per muoversi più velocemente senza rinunciare alla rigorosità ingegneristica.

Cosa cerchiamo:

  • Un atteggiamento "Facciamolo!" e capacità di risolvere problemi anche al di fuori delle proprie competenze principali.
  • Un atteggiamento "Voglio imparare" e curiosità per apprendere nuovi argomenti, come pipeline di dati, code di messaggi, Golang e osservabilità.
  • Disponibilità a lavorare con questi strumenti per crescere come ingegnere.
  • Solida esperienza in React; hai lavorato in un codice reale e non banale.
  • Esperienza con l'automazione del browser end-to-end come passaggio standard nella consegna delle funzionalità.
  • Conoscenza dei sistemi di build front-end e delle pipeline CI.
  • Apertura a lavorare con pratiche ingegneristiche assistite dall'IA strutturata.
  • Competenza lavorativa in inglese (lingua del team).
  • È un plus: esperienza con micro frontend.

Cosa otterrai da noi:

  • Molto apprendimento, problemi tecnici davvero difficili, vera autonomia e un ciclo di feedback stretto con clienti reali.

Compensazione e benefici:

  • Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato.
  • Contratto collettivo nazionale di lavoro: CCNL Metalmeccanica Industria (Codice CNEL C011).
  • Fascia salariale annuale lorda: €48.000 - €54.000.
  • Schema bonus: componente variabile espressa come percentuale dello stipendio lordo annuale, legata alle prestazioni aziendali e/o individuali.
  • Revisione salariale: condotta annualmente, basata sulle prestazioni individuali e sui risultati complessivi dell'azienda.

Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età, disabilità, stato di veterano o altra categoria protetta.

Senior Front-End Developer datore di lavoro: Danfoss GmbH

Danfoss è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un ruolo significativo come Senior Front-End Developer a Venezia. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'autonomia e la crescita professionale, con opportunità di apprendimento continuo su tecnologie all'avanguardia come IoT e AI. La nostra cultura aziendale è incentrata sulla collaborazione e sull'innovazione, permettendo ai dipendenti di affrontare sfide tecniche reali mentre contribuiscono a soluzioni sostenibili per il pianeta.

Danfoss GmbH

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Danfoss GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Front-End Developer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Danfoss GmbH

Non dimenticare di controllare il sito web di Danfoss GmbH per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Front-End Developer

React
Micro frontends
MQTT
Kafka
Golang
UX Design
Test Automation

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Front-End Developer in Danfoss GmbH. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Danfoss GmbH. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Front-End Developer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Danfoss GmbH

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Danfoss GmbH, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.