In sintesi
- Mansioni: Supervisare la chiusura mensile e garantire la conformità finanziaria.
- Azienda: Centro Servizi Finanziari in un ambiente internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con progetti di miglioramento dei processi.
- Perché questo lavoro: Impatto diretto sulle operazioni finanziarie a livello globale.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 3 anni di esperienza in contabilità finanziaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
In this role you will oversee month-end close, journal entries, and reconciliations for European legal entities, ensuring accurate financial reporting e statutory compliance. You will support daily bookkeeping across payables, receivables, and treasury e contribuire a miglioramenti dei processi guidati dall'automazione. Basato a Buccinasco, lavorerai in loco all'interno del team Finance Service Center Europe, collaborando tra le funzioni per mantenere l'accuratezza e i controlli. Questa posizione offre esposizione agli standard contabili internazionali e la possibilità di influenzare le operazioni finanziarie su scala globale.
Retribuzione / Benefits
- bonus pay
- on-site role
- competitive salary range 40.000 – 50.000 Euro
- base salary and level of employment under Primo Livello CCNL Commercio
- subject to objective eligibility criteria and performance conditions
Responsabilità
- Lead month-end closing activities including journal entries preparation and account reconciliation
- Prepare financial statements for corporate reporting and yearly local statutory accounts
- Ensure compliance of financial processes and transactions with internal control rules
- Support daily bookkeeping in accounts payable, receivables and treasury
- Contribute to finance process improvement projects such as automation to streamline accounting operations
Requisiti fondamentali
- Degree in Economics, Taxation, Finance, or a related field
- Minimum of 3 years of experience in financial accounting, ideally with general ledger responsibility in an international corporate environment
- Experience working in an accounting or tax firm is preferred
- Fluent in English and Spanish, both written and spoken
- SAP S/4HANA as ERP system
- US GAAP accounting standards and SOX internal control processes
- Knowledge of Spanish tax regulations (VAT, corporate income tax, local statutory compliance)
Senior Accountant datore di lavoro: Danaher Corporation
Cytiva è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo nel settore delle scienze della vita. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti e la possibilità di influenzare modelli di servizio che hanno un impatto reale sulla tecnologia sanitaria. Con una retribuzione competitiva e un pacchetto di benefici completo, lavorare a Cytiva significa contribuire a un futuro migliore nella salute globale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Danaher Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Accountant
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Danaher Corporation!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Danaher Corporation, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Accountant
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Danaher Corporation!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Danaher Corporation. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Danaher Corporation
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Danaher Corporation.
