In sintesi
- Mansioni: Progetta soluzioni IT per la patologia digitale e guida workshop innovativi.
- Azienda: Azienda leader nel settore della salute con un team motivato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, assistenza sanitaria, lavoro remoto e programmi di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a migliorare la diagnosi del cancro e la cura dei pazienti.
- Qualifiche: Laurea in scienze e esperienza in IT sanitario.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Overview
In this role you enable the Digital Pathology commercial team by combining technical expertise with consultative selling.
You will design IT ecosystem solutions, lead discovery and design workshops, and demonstrate AI-enabled pathology tools to healthcare organizations.
You’ll drive adoption across pathology, informatics, and IT stakeholders, contributing to digital and computational pathology workflows that improve cancer diagnostics and patient care.
Remote in Italy, with travel to meet customers and events, you join a mission-driven team shaping diagnostic excellence.
- Retribuzione / Benefits
- benefit programs
- health care program
- paid time off
- remote work arrangement
- bonus/incentive pay
- flexible benefits
- Responsabilità
- Lead customer discovery sessions and workflow assessments
- Design and present IT solution architectures for digital pathology ecosystems
- Demonstrate AI-enabled diagnostic solutions and imaging workflows
- Partner with Sales Specialists to advance opportunities and articulate value propositions
- Provide pre- and post-sales subject matter expertise on hardware, software, and clinical applications
- Support customer adoption and acceptance of Leica solutions across stakeholders
- Influence pathology, laboratory operations, informatics, and healthcare IT teams
- Deliver technical presentations and solution demonstrations to diverse audiences
- Requisiti fondamentali
- Bachelor in science or related field
- Experience in healthcare IT environments and systems integration
- Knowledge of digital pathology, medical imaging, diagnostics, healthcare IT, and interoperability with LIS (DICOM, HL7)
- Salesforce or equivalent CRM experience
- Experience in solution selling, technical consulting, applications support, or solution architecture
- Willingness to travel up to 80% with valid driver's license
- Ability to engage stakeholders across clinical, operational, and IT domains
- Strong communication and presentation skills
- Stakeholder management and advisory mindset
- Collaborative and cross-functional teamwork
- Digital pathology and image analysis
- Healthcare IT integration and interoperability (LIS, DICOM, HL7)
- IT solution architecture and workflow design
Application Consultant - Digital Pathology (f/m/d) in Salerno datore di lavoro: Danaher Corporation
Cytiva è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo nel settore delle scienze della vita. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti stimolanti e la possibilità di influenzare modelli di servizio che hanno un impatto reale sulla tecnologia sanitaria. Con una retribuzione competitiva e un pacchetto di benefici completo, lavorare a Cytiva significa contribuire a un futuro migliore nella salute globale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Danaher Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Application Consultant - Digital Pathology (f/m/d) in Salerno
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Danaher Corporation!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Danaher Corporation, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Application Consultant - Digital Pathology (f/m/d) in Salerno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Danaher Corporation!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Danaher Corporation. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Danaher Corporation
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Danaher Corporation.
