In sintesi
- Mansioni: Definisci e raggiungi obiettivi di vendita per clienti assegnati.
- Azienda: Un'azienda innovativa con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di viaggio e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team globale che affronta le sfide con creatività.
- Qualifiche: Esperienza in vendite tecniche nel settore idraulico e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Definire e raggiungere gli obiettivi di vendita per i clienti assegnati.
Identificare nuove opportunità relative ai clienti OEM e dealer serviti direttamente dagli stabilimenti italiani.
Partecipare alla definizione della strategia di sviluppo del cliente e delle relative applicazioni nell'area assegnata.
Collaborare con colleghi specialisti in soluzioni applicative o sviluppo prodotto per affinare la ricerca e la realizzazione di nuove opportunità di business.
Requisiti di posizione:
- Istruzione: Diploma di scuola superiore.
- 5 anni di esperienza correlata nel dipartimento vendite.
- Formazione tecnica e/o esperienza nel settore idraulico.
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore vendite tecniche idrauliche/off-highway.
Hard Skills:
- Esperienza nelle vendite tecniche nei settori idraulici/off-highway/industriali.
- Buona conoscenza dell'inglese.
- Pacchetto software MS Office.
- Disponibilità a viaggiare – principalmente all'interno del paese, occasionalmente all'estero.
- Capacità di interagire con altri dipartimenti aziendali.
Considerato un plus:
- Conoscenza dei prodotti idraulici.
- Laurea in Ingegneria Meccanica/Idraulica/Economia (è un plus).
- Excel avanzato.
Soft Skills:
- Versatilità e capacità di gestire situazioni complesse.
Se non verrà contattato entro 60 giorni dopo la sua candidatura, la ricerca deve essere considerata conclusa. In conformità con le obbligazioni legali e il GDPR, la sua candidatura potrebbe essere considerata per ulteriori opportunità allineate al suo profilo.
Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discriminiamo alcun dipendente o candidato per l'impiego a causa di razza, colore, sesso, età, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato di veterano e base di disabilità o qualsiasi altra classe protetta a livello federale, statale o locale.
Nota sui CV non richiesti da reclutatori di terze parti: Si prega di notare che, secondo la politica di Dana, non accettiamo CV non richiesti da reclutatori di terze parti a meno che tali reclutatori non siano stati coinvolti per fornire candidati per una posizione specifica. Qualsiasi agenzia di impiego, persona o entità che invia un CV non richiesto lo fa con la comprensione che Dana avrà il diritto di assumere quel candidato a sua discrezione senza alcun compenso dovuto all'agenzia di impiego, persona o entità che ha inviato il CV.
Unisciti al nostro team di 40.000 risolutori di problemi che stanno promuovendo una cultura di innovazione sfruttando le diverse prospettive del nostro team globale. Crediamo nell'affrontare le sfide a testa alta trovando opportunità e scoprendo possibilità, dove ostacoli e barriere diventano obiettivi invece di ostacoli. Siamo One Dana con opportunità illimitate.
Account Manager datore di lavoro: Dana Canada Corp.
Dana è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Account Manager. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore idraulico, contribuendo a strategie di sviluppo clienti in un contesto internazionale. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per affrontare sfide e scoprire nuove possibilità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Dana Canada Corp. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Dana Canada Corp.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Dana Canada Corp.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Dana Canada Corp. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Account Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Dana Canada Corp. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Dana Canada Corp.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Dana Canada Corp. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Dana Canada Corp.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Dana Canada Corp.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Dana Canada Corp..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Dana Canada Corp.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
