In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team e il punto vendita, raggiungendo obiettivi di vendita e garantendo un'ottima esperienza cliente.
- Azienda: Dan John, un marchio che unisce eleganza e funzionalità nel settore Retail.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Altre informazioni: Cerca candidati con attitudine commerciale e conoscenza dei KPI del settore.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un progetto innovativo e contribuisci al successo di un brand in evoluzione.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 4 anni nel retail e ottime capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità . Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.
Se cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Stiamo selezionando uno/a Store Manager per il nostro punto vendita di Merano, con buone capacità organizzative e un forte orientamento alla leadership.
Attività e responsabilità :
- Attraverso il coordinamento, l’affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager è responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall’azienda.
- Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;
- Affiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI’s di vendita;
- Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;
- Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;
- Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
Requisiti:
- Esperienza nel ruolo di almeno 4 anni e in aziende del settore Retail;
- Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni;
- Conoscenza dei principali KPI del settore;
- Conoscenza della lingua inglese;
- L’appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale.
Skills e competenze:
- Leadership e capacità manageriali;
- Capacità organizzative e di pianificazione delle attività ;
- Attitudine commerciale e orientamento al risultato;
- Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto.
Orario di lavoro: Full-time
Store manager - Merano datore di lavoro: Dan John dal 1855
Lavorare in Dan John significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente, garantendo un'esperienza di lavoro gratificante nel cuore di Merano, una località che unisce bellezza naturale e dinamismo commerciale. Offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un'atmosfera di lavoro che valorizza il talento e la creatività di ogni membro del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store manager - Merano
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Dan John dal 1855
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Dan John dal 1855! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store manager - Merano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Dan John dal 1855 amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Dan John dal 1855 e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Dan John dal 1855!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Dan John dal 1855
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Dan John dal 1855, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Dan John dal 1855 vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Dan John dal 1855 il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
