In sintesi
- Mansioni: Collabora per raggiungere obiettivi di vendita e offre un servizio clienti eccezionale.
- Azienda: Azienda leader nel settore retail con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, orario part-time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Lavoro su turni, weekend e festivi in un team affiatato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo delle vendite!
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e ottime doti comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016.
Ricerchiamo per nostra azienda cliente operante nel settore retail un/una:
Principali responsabilità:- Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati, assicurando un servizio efficiente ai clienti, comprendendo accuratamente le loro esigenze;
- Garantire un'accoglienza cordiale, fornire assistenza e guidare il cliente durante tutto il processo di acquisto;
- Partecipare attivamente a tutte le operazioni del punto vendita e assicurarsi che il magazzino sia sempre ordinato e ben organizzato;
- Occuparsi dell'allestimento dello store e della pulizia dello stesso.
- Esperienza pregressa nella mansione;
- Ottime doti comunicative e orientamento al cliente;
- Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi;
- Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.
Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato; Orario di lavoro: part time 20 H settimanali, su turni - CCNL Commercio 4/5° livello.
Sede di lavoro: Pomezia, 00071 (RM).
SALES ASSISTANT datore di lavoro: daily-work
Lavorare come Sales Assistant nella nostra azienda cliente a Pomezia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove il servizio al cliente è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, un'atmosfera collaborativa e un impegno costante per il benessere dei nostri dipendenti, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa. Con un contratto a tempo determinato e orari flessibili, siamo pronti ad accogliere talenti motivati che desiderano contribuire al successo del nostro team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ASSISTANT
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come daily-work
Non dimenticare di controllare il sito di daily-work per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ASSISTANT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di SALES ASSISTANT presso daily-work, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come daily-work cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di daily-work!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso daily-work
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con daily-work, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di daily-work. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a daily-work.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
