In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo di ASIC innovativi per l'AI, dalla progettazione alla produzione.
- Azienda: Daidalos, un'azienda all'avanguardia nel settore dei semiconduttori.
- Benefit: Stipendio competitivo, opzioni azionarie e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di costruire un team di ingegneria dei semiconduttori.
- Perché questo lavoro: Fai parte della rivoluzione AI, trasformando architetture in chip reali.
- Qualifiche: 10+ anni di esperienza in sviluppo ASIC e comprensione profonda delle reti neurali.
La retribuzione prevista è compresa tra 135000 - 165000 € per anno.
Location: Italy / Hybrid -- Employment: Full-time - Compensation: €85,000–€100,000 gross annual salary (RAL), depending on experience - Equity: Stock options / equity participation available
About Daidalos
Daidalos is building a new generation of AI accelerator IP designed to bring advanced and agentic AI directly to the edge.
Our architecture addresses one of the key bottlenecks of modern AI systems: the movement of data between memory and compute.
By rethinking how neural-network workloads are mapped onto hardware, we aim to deliver high performance with significantly lower memory bandwidth, power consumption and system complexity.
We are moving from FPGA validation toward our first silicon implementations and are looking for a
Head of Silicon to lead this transition.
The Role
We are looking for an experienced semiconductor leader who can take ownership of the silicon development process, from architecture handoff to tape-out and silicon bring-up.
You will work directly with the founders and technical team, translating our AI accelerator architecture into a manufacturable, reliable and high-performance ASIC.
This is a hands-on leadership role.
At this stage, we are looking for someone who is comfortable both making architectural decisions and getting deeply involved in implementation, verification and tape-out execution.
Because our technology sits at the intersection of
AI algorithms and semiconductor architecture , the ideal candidate must be able to understand not only how to build a chip, but also how neural networks behave computationally and how AI workloads should influence hardware design decisions.
- What You Will Own
- Lead the end-to-end
ASIC development process , from RTL to GDSII and tape-out.
- Define the silicon implementation roadmap, methodology and execution plan.
- Drive synthesis, timing closure, physical design, power and area optimization.
- Own sign-off activities including STA, DRC, LVS, power integrity and related verification flows.
- Coordinate RTL, verification, backend, packaging, foundry and external engineering partners.
- Work closely with the architecture and AI teams to translate algorithmic and performance requirements into silicon constraints and implementation choices.
- Evaluate architectural trade-offs related to compute, memory bandwidth, data movement, latency, power and area.
- Select and manage EDA tools, semiconductor IP blocks and external suppliers.
- Drive design reviews and ensure technical readiness ahead of tape-out.
- Support first-silicon bring-up, characterization and debugging.
- Help define the long-term silicon roadmap.
- Build and progressively lead the silicon engineering organization as the company scales.
- What We Are Looking For
10+ years of experience in ASIC / So C development , preferably with direct ownership of complex chips, or a Ph D in a relevant field followed by at least 2 years of hands‑on industrial experience in ASIC / So C design and implementation .
- At least one successful tape‑out , with direct involvement in the development and implementation process.
- Strong understanding of the complete
RTL-to-GDSII flow .
- Deep experience in areas such as synthesis, STA, physical design, power optimization and silicon sign‑off.
- Experience working with advanced semiconductor process nodes;
Fin FET tape‑out experience is highly valued .
- Strong understanding of neural networks, AI algorithms and their computational characteristics .
- Familiarity with major AI architectures and workloads, including
CNNs, Transformers and LLMs .
- Understanding of concepts such as quantization, sparsity, matrix operations, memory bandwidth, data movement and compute efficiency .
- Ability to work across the boundary between
AI algorithms and hardware architecture , translating model‑level requirements into efficient silicon implementations.
- Ability to navigate trade‑offs between performance, power, area, memory bandwidth, schedule and cost.
- Experience working with foundries, EDA vendors and semiconductor IP providers.
- Strong technical judgment and the ability to operate in a fast‑moving early‑stage environment.
- Fluent professional English.
Experience with
AI accelerators, NPUs, GPUs, tensor processors, high‑performance compute architectures or advanced memory subsystems is a strong plus.
Why Join Daidalos
This is an opportunity to join at the point where a new AI architecture becomes a chip.
You will have direct influence over the silicon strategy, implementation methodology and technical organization of the company.
Rather than joining a mature semiconductor organization to optimize an existing product line, you will help define how a new architecture is translated into silicon from the ground up.
You will work closely with the founders, technical team and an international ecosystem of semiconductor partners, foundries, EDA providers, accelerators and research institutions.
Most importantly, you will have the opportunity to take a new AI architecture from FPGA to first silicon — and help build the semiconductor team around it.
Compensation
€85,000–€100,000 RAL , depending on seniority, technical background and experience.
The compensation package can also include stock options / equity participation , reflecting the level of responsibility and long‑term impact of the role.
#J-18808-Ljbffr
Head of Silicon in Siena datore di lavoro: Daidalos
Daidalos è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla creazione di una nuova generazione di architetture AI. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include opzioni azionarie, i membri del team possono influenzare direttamente la strategia silicio e lavorare a stretto contatto con i fondatori e partner internazionali. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo Daidalos un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante in Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Silicon in Siena
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di Daidalos e cerca la posizione di Head of Silicon. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Silicon in Siena
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Daidalos.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Daidalos, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Head of Silicon, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Daidalos
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con Daidalos per il ruolo di Head of Silicon, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Daidalos.